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    • 簡介:2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)15民主生活會自查發(fā)言(稅務)民主生活會自查發(fā)言(稅務)各位領導按照民主生活會的要求,我對自己在稅收工作、黨風廉政建設和工作作風等方面的情況做以簡單匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導和同志們給予批評幫助,我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,認真整改。一、工作中存在的問題今年以來,我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求,以求真務實的工作態(tài)度,緊緊圍繞中心工作,認真組織開展我局的各項工作,特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,取得了一定成效,但也存在著一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面在工作作風上1、工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時有發(fā)生。2、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)35要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子,出現(xiàn)過超標準接待問題,現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。在思想工作方面存在著說的多,具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,說的比較多,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對解決群眾實際問題不夠到位,黨的民主生活會開得少,批評與自我批評開展得不夠及時等。在組織工作方面雖然在2005年確定了“搭建一個平臺,夯實三個基礎,實現(xiàn)兩個上水平”的工作目標,以及“單項工作爭一流,整體工作進位次,基層建設創(chuàng)一流”的工作要點,但在具體的實施方面,存在著落實不夠好的問題。在以往的工作中,我有時犯急躁情緒,傷害了部分同志的感情,挫傷了一些同志的積極性,在今后的工作中,我力爭做到急而不躁,為創(chuàng)建和諧機關做好表率作用。
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      上傳時間:2024-03-16
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    • 簡介:民主生活會談心談話記錄(3篇)20182018年度民主生活會談心談話記錄年度民主生活會談心談話記錄談心時間20191談心地點局長辦公室談心人XX談心對象XXX記錄人XXXX談心內(nèi)容XXX我要檢討一下自己在學習上我還存在著應付思想,表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數(shù)量不求質量,使自己的政治素質難以提高。XX這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。XX你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法,造成了保務工作循規(guī)蹈矩,沒有創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。XXX多謝你的批評指正。我虛心接受,在今后的工作中一一改正。談話人簽字談話對象簽字
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      上傳時間:2024-05-22
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    • 簡介:民主生活會批評意見范文民主生活會批評意見范文批評意見清單(批評意見清單(20192019)剛才聽了書記的對照檢查,觸動很大。這個檢查非常全面,也很深刻。我跟著書記當秘書長已一年多,之前我是不認識書記的。但是通過這一年多的時間,我深深感受到書記政治堅定,黨性強,公道正派。堅持以德立身、以德服人,無論是理論素養(yǎng),還是政治修養(yǎng),以及個人涵養(yǎng),都是我們班子學習的榜樣,我們可以用來當“鏡子”去照。書記有虛懷若谷、容人容事的雅量,又有聞過則喜、從諫如流的襟懷,更有敢于擔當、無私無畏的磊落。這是第一方面。第二方面是,書記愛學習,滿腹學問,可以出口成章。但又不尚空談,勤政務實,不知疲倦,是個實干家。對事業(yè)、對群眾、對我市是發(fā)自肺腑的熱愛。文件從不過夜,包括出差回來,包括出國回來。老百姓的冷暖常掛心上。頭腦清醒、思路清晰,對工作的“困難”和“辦法”都有正確認識。思想解放、注重創(chuàng)新。很多工作,在全省全國都是走在前列的。有膽有識、能謀善斷,駕馭全市大局和組織協(xié)調能力很強。還有一方面是,書記一直以來堅持把廉潔放在自己從政信條的第一位,就像一種政治“潔癖”一樣,說到做到、表里如一。有次在開會的空隙,書記還在稿紙上書寫“從善如登、從惡如崩”的句子,用古人的名言反復警醒自我,異常愛惜自己的羽毛,“時時勤拂拭,勿使惹塵埃”。我是深深感受到,對我心里很有觸動。但是同時我也發(fā)現(xiàn),書記也是有毛病的。我理了理,不一定準確,主要是官僚主義方面的兩件事。周恩來總理在1963年的時候曾經(jīng)有個講話,叫做“反對官僚主義”,里面詳細列舉了官僚主義的二十種表現(xiàn),我覺得書記與其中有一條比較相似。周總理說,“從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛辛苦苦,這是辛辛苦苦的官僚主義”。這種官僚主義也有危害一是會影響身體。書記老是說自己身體很好,實際上您不知疲倦就不等于身體就不會疲倦。您就靠工作的支撐,您為了我市的發(fā)展,您覺得這個非要干不可,這個就這么干,一看到這些亮點起來了、難點解決了、老百姓高興了,就很滿足。那天我就跟他說“老百姓認可是不是您最大的欣慰”他說“大家都一樣”。因為我也當過基層的書記,老百姓有時候表揚一句,我覺得干再累我也值得。但我覺得長期得不到休息,不僅身體吃不消,對工作也不利。第二,我覺得也要有點時間靜下來思考和學習。第三,我覺得也要發(fā)揮下面的作用,讓下面的抓落實。這個可能就是我感受比較多的。民主生活會批評意見范文民主生活會批評意見范文1、抓改革促發(fā)展方面,感到政績觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問題。感到XX同志在工作取向上過于求快,有急躁的情緒,對當期指標排位看得太重太敏感,稍微有下降就著急發(fā)火批評人。2、的經(jīng)濟狀況了解不透,對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)如何涵養(yǎng)骨干稅源,如何促進經(jīng)濟發(fā)展等方面,沒有構成思路,拿不出有力措施。3、自己決策論證不夠,以文件落實文件以會議落實會議的狀況還時有發(fā)生。
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      上傳時間:2024-03-15
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    • 簡介:林業(yè)局機關黨委領導班子主題教育民主生林業(yè)局機關黨委領導班子主題教育民主生活會檢視剖析材料活會檢視剖析材料根據(jù)關于認真開好XX林業(yè)局有限公司“”主題教育專題(民主)組織生活會的通知精神,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,機關黨委班子通過召開座談會、個別談話、征求意見等方式,認真從“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下一、存在的問題(一)在理論學習方面一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴,給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現(xiàn)了重業(yè)務工作,輕理論學習現(xiàn)象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識,平時都能自學,覺得機關黨委及支部組織學習是多此一舉,一些班子成員受“業(yè)務工作是硬任務,理論學習是軟任務”思想的影響,認為釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。(四)在為民服務方面一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調研,但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,雖然也深入基層進行調研,但是到林場所入與干部見的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。(五)在清正廉潔方面
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      上傳時間:2024-03-11
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    • 簡介:局黨組成員民主生活會個人檢視剖析材料局黨組成員民主生活會個人檢視剖析材料自主教育開展以來,我作為局黨組成員和局主題教育領導小組辦公室主任,按照領導小組的統(tǒng)一和部署,對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步夯實了理論基礎,堅定了政治立場,錘煉了黨性修養(yǎng)。通過調查研究、談心談話等征求干部群眾意見看法建議,結合自己實際,查擺問題,剖析原因,制定改進措施,明確今后努力方向?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告于下一、存在的問題主要表現(xiàn)為四個方面1工作執(zhí)行力不強,對分管負責的工作,在抓落實的過程中,存在推進措施不力,督促檢查不到位的現(xiàn)象,有時存在工作拖拉的問題,導致決策部署落實遲緩、落不到實處。2政治敏銳性有待進一步增強,不能旗幟鮮明地同損壞黨的形象的行為和言論作堅決的斗爭,對社會上、網(wǎng)絡上、工作上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。3對黨的最新政治理論學習不夠深入、系統(tǒng),缺乏整體性系統(tǒng)性;對新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵理解還不夠透徹,把握還不夠精準,不能把所學的理論知識與實際工作相結合,離“學懂弄通做實”的要求還存在一定的差距。力拼搏的精神,不消極應付,不怠政慵懶,始終以強烈的責任感做好自己的工作,不負組織,不負人民。2學好理論。積極參加各種理論學習班和研討會,時時跟進習近平總書記的最新講話指示精神,把新時代中國特色社會主義思想理解好掌握好,自覺提高思想認識,將所學的新理論新知識運用到實際工作中去,做到知信行合一。3慎獨修心,嚴于律己。樹立正確的世界觀人生觀價值觀,淡泊名利,用黨章黨規(guī)的和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格約束自己的言行,做到表里如一,一心為民,講政治大局,有愛民情懷,深入群眾,為群眾排憂解難,把群眾滿意當作衡量自己工作的實踐標準。我要嚴格自己,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,嚴格落實有關事項報告制度,始終對黨忠誠。
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      上傳時間:2024-05-22
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    • 簡介:根據(jù)中共XX委員會關于開2018年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知,XX黨總支嚴格按照公司要求,認真梳理了2017年度專題民主生活會整改措施落實情況,現(xiàn)報告如下一、查擺出的問題一、查擺出的問題(一)理想信念方面(一)理想信念方面。總支成員能夠把堅定理想信念作為首要任務,時刻注重思想改造,不斷校正價值追求,培育正確信仰信念,在任何時候、任何情況下都能保持清醒頭腦,在大是大非、原則立場面前做到毫不含糊,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。但在理論學習成果轉化上還有差距,盡管理論觀點入心入腦了,但還是沒有徹底消化,在工作實踐中也是零敲碎打、不成體系。(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面??傊С蓡T都是久經(jīng)檢驗的老黨員,能夠強化政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;在集體領導上,不搞團團伙伙、拉幫結派,特別是在涉及員工利益問題上,堅決杜絕了獨斷專行、任人唯親,做到了公開公正、陽光作業(yè),但有時仍存在不能人有關事項,但主動參加組織生活的積極性還不夠高,在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。(六)落實全面從嚴治黨責任方面(六)落實全面從嚴治黨責任方面。班子成員在落實從嚴治黨責任方面分工明確、責任到人,在管理和監(jiān)督上能夠有效實施,“一崗雙責”落實到位,黨組織的建設形勢健康良好;但個別人仍存在老好人思想,不太愿意頂真碰硬,畏難情緒時有發(fā)生。二、問題根源分析二、問題根源分析(一)理論學習不夠深入(一)理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強,認為理論學習是軟指標,憑借自己已有的工作經(jīng)驗,現(xiàn)有的日積月累,就能基本應付;學習上缺乏釘子精神,學習時間被挪作他用較多,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面。(二)黨性修養(yǎng)還有差距(二)黨性修養(yǎng)還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則,但隨著時間推移會逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法,對原來一些不順眼的事物慢慢也就習慣了,究其原因還是自我反應不夠、黨性修養(yǎng)不夠,在黨性鍛煉和踐行先進性上下的功夫少了,創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性發(fā)揮不夠明顯。(三)敬業(yè)奉獻不夠強烈(三)敬業(yè)奉獻不夠強烈。隨著環(huán)境變化,考慮個人實際進步的事情多了,干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精
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      上傳時間:2024-03-17
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    • 簡介:學校黨支部書記民主生活會剖析材料學校黨支部書記民主生活會剖析材料按照中共市紀委、高組織部關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知和市教育局直屬機關黨委的部署要求,我認真學習了習近平總書記在黨的十八大以來的一系列重要講話精神,學習了黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編論群眾路線重要論述摘編厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編和損害群眾利益典型案例剖析等書目,深入學習了中央“八項規(guī)定”“六項禁令”,對“四風”問題嚴重性和危害性的認識有了深刻的認識,對照檢查“四風”問題,根據(jù)民主生活會“批評與自我批評,講真話、講實話、講問題、講措施、做得好就肯定,做得不好就說出來,體現(xiàn)一種實事求是的工作作風”的要求,進行了深刻的自我剖析,自我分析,自我批評,查缺補漏,重點查找了自身存在的問題,并針對自身存在的問題提出了相應的整改措施。作為學校黨支部書記,下面我從自身存在的問題、思想根源、整改的措施三個方面向各位領導,各位同事匯報,請各位同志給予批評幫助。一、存在的問題盡管自己工作學習上取得了一些成績,但還存在需要認真改進和提高的地方。民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到教學一線的時間和次數(shù)還有待進一步增加,與基層同志一起深入探討研究不夠。一些群眾普遍關心如加強教學管理、嚴格學生常規(guī)管理、提升生源質量等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。5、開展批評與自我批評的力度還不夠。長期以來,由于受到“上面領導表揚下面領導,下面領導夸大表揚上面領導”這樣一種已成定式的表揚模式的影響。在平時的工作中多了表揚,少了批評與自我批評。6、開拓創(chuàng)新意識不強烈。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握,在某些具體問題思想不夠解放,往往是執(zhí)行政策多,創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少,沒有能夠做到超前創(chuàng)新,與時俱進。二、思想根源1、奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強烈。對組織交予的重擔認識不足,對群眾的期盼重視不夠,有得過且過的思想存在,嚴重影響工作激情的激發(fā)和保持。2、是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致但是對于政治理論的學習遠遠不夠,自己黨性修養(yǎng)還有不足,有時放松了對自己的嚴格要求,懈怠情況有時存在。
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      上傳時間:2024-03-11
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    • 簡介:第一篇辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱民主生活會發(fā)言提綱一年來,在常委會領導的關心關懷下,在各委室和同志們的大力支持下,可以說較為圓滿的完成了辦公室的各項工作,我本人在辦文、辦會、辦事,服務領導、服務機關、服務群眾等方方面面都取得了一定成績。但離領導的要求和工作的需要也存在很多不足和差距一、存在的不足和差距按照“”的會議主題要求,本人通過會前的學習文件精神、征求意見和交心談心,聯(lián)系思想和工作實際,存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個方面一是理論學習不夠深入??陀^上看,辦公室事多事雜,擠時間學習的意識比較淡,加上主觀因素的影響,導致自己在學習上缺乏深度和廣度,缺乏系統(tǒng)性和科學性,存在“三多三少”的問題,即經(jīng)濟方面研究多一些,理論問題探討少一些;業(yè)務知識學習多,事關改革發(fā)展的東西學習少;自己感興趣的東西學習多,不感興趣的東西學習少。二是深入基層調研不夠。從我本人看,由于辦公室工作的特殊性,整天忙于抓工作部署,抓任務落實,抓問題處理等日常事務,很難抽出時間到基層進行調研。從整個辦公室看,大下基層也不夠,即使下去了,由于時間倉促,調查不夠深入,研究不夠透徹,沒有真正沉下身子吧情況弄準吃透,難于洞悉事務本質,沒有提出解決問題的良策。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題,尤其是群眾普遍關心的熱點、難1點問題,關注不夠,鉆研不透,沒有給常委會領導提出有價值的意見和建議,參謀助手作用發(fā)揮得不到位。三是工作創(chuàng)新力度還不夠大。大部分工作都是按照領導的決策和部署不折不扣地抓落實,為領導提出創(chuàng)新性的意見比較少。同時,在抓落實中遇到棘手問題顧慮較多,求穩(wěn)怕亂,不敢創(chuàng)新,過多地依賴常委會領導,工作缺乏創(chuàng)新,缺乏亮點。四是工作作風還不夠扎實。一方面在“深”在上沒有下“真”功夫。深入實際,深入一線,有針對性進行調查研究工作較少,平時與基層干部、群眾聯(lián)系較少,掌握第一手資料少,一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。另一方面是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于辦公室內(nèi)部,有時認為同志們很辛苦,經(jīng)常需要加班加點,壓擔子、磨性子做得不夠;對于其他委室,存在怕影響關系的想法,存在說多了怕越位,管多了怕越權的心理。三是在“實”字上沒有下苦功夫。特別是一些需要督辦的工作,抓落實的力度還不夠大。二、今后的努力方向經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因,自己的思想認識有了新提高,推動科學發(fā)展的能力有了新增強,自身建設也找到了新目標。一是刻苦勤奮,強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神,深刻領會其精神實質,努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的思想文化素質,努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,把理論學習與自己的思想實際結合起來,提高科學判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結合起來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時,努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識,拓寬知識面,更新知識結構,為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。二是務實肯干,強化宗旨意識。解放思想,創(chuàng)新思路,進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,了解民情,掌握民意,不斷豐富自己的頭腦,努力磨練成就第一流服務的本領;二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位,真正做到讓上級領導滿意,所以工作中存在接待標準要求高,因愛面子而求“爽”擺闊的現(xiàn)象,造成了一些不必要的浪費。4、工作之余對自己要求不嚴。辦公室的事務性工作非常繁重,有的節(jié)假日都得不到正常休息,精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài),我又有好玩之心,喜歡湊熱鬧,樂于與朋友在一起,工作之余就對自己要求不是很嚴格,甚至在心里為自己找個借口放松一下,偶爾與同學、親戚搓兩把、吃吃飯,雖然不是賭博,雖然沒做違反相關廉政規(guī)定的事情,也沒有造成社會影響,但牽扯了一定的工作精力。二、思想根源針對查找出的主要問題,我進行了深刻的反思,覺得這些問題存在的根源主要有三個方面1、黨性鍛煉不夠過關。雖然平時也學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,多是從字面上理解理論著作,沒有深刻認識其精神實質和思想精髓。認為自己過了拼搏的年齡,過了奮斗的時候,沒有了過去的激情,也沒有了干工作的動力。不能經(jīng)常性地用黨章的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對自己要求不嚴,以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。2、理想信念不夠堅定。理想信念是管思想、管方向的,是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意,但也時有不堅定的時候,顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風的影響,信念產(chǎn)生過動搖,對物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感;受朋友義氣影響,產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念頭;工作中被誤解、曲解時,有時想不開。3、上進思想不夠強烈。我是從農(nóng)民家庭走出來的,參加工作以來,當過工人,當過普通領導,再到科級干部,與同學相比,覺得自己比上不足比下有有余了,認為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯了,產(chǎn)生了一種滿足感,失去了上進心,自己不用再象以前那么努力,到了該歇歇的時候,只要做好本職工作,維持現(xiàn)狀也就可以了。因此,對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。究其原因,是缺乏上進心,丟掉了做好工作的動力。三、整改措施為更好地適應今后工作的需要,針對自身存在的問題,在今后的工作中,我將不斷加強學習和鍛煉,努力提高服務能力和水平,認真履行好自己的職責。1、加強學習意識,提高思想認識。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢、新的任務的需要。在今后的工作中,要加強對政治理論及相關業(yè)務知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)的學習,不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,增強黨性原則,增強法制觀念,增強服務水平和服務能力,增強創(chuàng)新能力,增強駕馭工作的能力。2、強化自律意識,提高拒腐能力。對自身嚴格要求,注重自身修養(yǎng),加強人生觀、世界觀、價值觀的改造,在思想上牢固樹立反腐防線,進一步增強執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性。堅持黨性原則,始終保持清醒頭腦,時刻做到自重、自警、自勵。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定,堅決做到違規(guī)的事不做,違規(guī)的話不說,違規(guī)的活動不參加。把“慎獨”作為防腐的關鍵,從眼前做起,從小事做起,從身邊的事做起,從手中的權力做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,“堂堂正正做人,清清白白做官”。3、樹立榜樣意識,提高工作標準。
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    • 簡介:第一篇工商局副局長民主生活會發(fā)言材料文章標題工商局副局長民主生活會發(fā)言材料按照市紀委、組織部關于開好2014年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求,自己對照“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定的黨員標準,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”,現(xiàn)就自己的思想、工作和作風等情況總結如下本人自任黨組成員、副局長以來,在市委、政府和黨組的正確領導下,能夠在思想和行動上與黨中央保持一致,嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己,較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護、農(nóng)村公路建設與管理、工程質量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果,所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩(wěn)。通過先進性教育,自己感到還有以下不足。一、理想信念有所淡化。由于近幾年對學習抓的不緊,認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期,共產(chǎn)主義社會還很遙遠。認為自己已經(jīng)快五十歲的人了,便產(chǎn)生了進取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。二、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。1、科學發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。按著科學發(fā)展觀的要求,把發(fā)展目標投向人的自由拓展和能力的發(fā)展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點,充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護上做到路面平順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟發(fā)展較晚,找文章還是到文秘114,更多原創(chuàng)注去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站經(jīng)濟總體水平較低,在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進而在工作中科學發(fā)展觀體現(xiàn)得不好,全面協(xié)調發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。2、正確的政績觀樹立的不牢。由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務就行了,有時卻忽視了對標準和質量要求,使所管的工作質量和標準不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導檢查不能及時跟進,自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現(xiàn)實條件,不顧客觀規(guī)律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。三、求真務實,聯(lián)系群眾不夠深入。求真務實,聯(lián)系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內(nèi)容,也是共產(chǎn)黨人應具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題,思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作,對工作的研究不夠,工作質量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風還不夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統(tǒng)籌安排,顧此失彼。四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現(xiàn)為對自己要求的標準不高(例如,有時下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了對自己的要求)。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊,有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來,應該說手中有一定的權力,求我辦事的人也不少,遇到的誘惑和考驗也很多,但這么多年來,我自始自終認為,我還是能嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規(guī)定的,沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題。安排,把工作的重點放在上級交辦的任務上,上面怎么說、自己怎么干,工作缺少創(chuàng)造性、主動性和開拓性。3深入基層不夠,在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上,往往是日常工作多,深入基層調查研究少,督查業(yè)務工作不夠及時、經(jīng)?;瑫h理調多,發(fā)文通知多,現(xiàn)場指揮解決實際問題少。在具體工作指導上,要求還不夠嚴格,尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。二、存在問題的原因分析1對作風建設長期性認識不足。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力,但是,對于作風建設的長期性、艱巨性,缺乏足夠的認識和理解,特別是對黨員領導干部的作風問題危害性認識不足;對當前改革大局和工商行政管理工作發(fā)展的重大意義認識不足,對新時期新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究,對改革中存在的問題了解不夠透徹,產(chǎn)生了畏難情緒,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。2理論學習認識上有差距。由于對理論學習存在認識上的誤區(qū),在學習上滿足于一知半解,不求進取,缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性,導致理想信念的不夠堅定。一方面,自認為擔任領導干部較長時間,多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選,也算有一定理論功底,產(chǎn)生自我滿足感。另一方面,擔任副局長多年,認為自己是行政領導,主要是抓分管的具體業(yè)務事,學習理論、把關干部人事、管錢、管物,與自己實際工作關系不大。3厭繁思想影響,缺乏進取精神??傉J為每年工作花樣太多,一時一個樣。當先進太累,又花費人力物力,身邊工作人員辛苦多埋怨;當后進屁股挨打受批評也無所謂。工作中產(chǎn)生采取應付方式的心理,只求過得去,不求過得硬,長期處于一般化水平,這與新時期共產(chǎn)黨員保持先進性要求要求相差甚遠。4公仆意識有所淡化。在履行職責的工作實踐中,對黨的群眾路線認識不深,全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化,沒有把轉變作風,真抓實干,密切聯(lián)系群眾上升到“三個代表”的高度來認識,特別是沒有把“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中,以致于在工作中存在密切聯(lián)系干部職工不夠的問題,缺少深入實際,腳踏實地的嚴謹工作作風。三、整改措施和今后努力方向首先,要尊重自己的人格,珍惜個人的名譽。以正己之心,塑好黨員形象,開展經(jīng)常性的批評與自我批評,在自律上做文章,從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機。自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制,不斷用生活中的反面典型警示和告誡自己,時時自重、自省、自警、自勵。在實際工作中努力做到以下幾點一是忠,即對黨對人民忠誠,對事業(yè)忠心,為人處事誠實。自覺實踐“三個代表”重要思想,辦事緊緊扣住老百姓所想,所盼,在利益面前,始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前,分清是非輕重,取大舍小,多深入基層、深入群眾,為群眾辦好事、實事。二是正,樹立正氣,做到居官無私,堅持原則,秉公辦事,帶頭反腐倡廉,當好遵紀守法的表率,工作中做到專管而不專斷,充分協(xié)商解決問題。三是勤,在位謀政,勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干,出實招,干實事,鼓實勁,以謀事、干事來凝聚力量。四是廉,淡泊名利,廉潔奉公。樹正氣,不斷校正坐標,講修德,講廉恥,講榮辱;克服追名逐利的傾向、克服目光短淺、心胸狹窄的傾向、克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻牢記為人民服務的宗旨,在思想上、行動上、作風上做到立黨為公,執(zhí)政為民。其次要加強學習。一是要加強政治理論學習、加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤科學發(fā)展觀理論的學習,用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論來武裝自己的頭腦;二是要提高對學習重要性的認識,正確處理學習與工作的關系,做到工作、學習兩不誤。三是要認清形勢,正確把握政治方向,加強法律知識和各專業(yè)知識的學習,著力提高自己分析問題,解決問題的能力。通過堅持不懈抓學習,進一步提高貫徹落實“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性
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    • 簡介:學校2018年度民主生活會主持詞各位黨員同志們大家下午好根據(jù)XX中心校黨總支的安排,我們在這兒召開黨的專題民主生活會。召開民主生活會是我黨的組織記錄的要求,是黨章的規(guī)定,是我們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、發(fā)現(xiàn)問題、聽取意見,改進工作的重要途徑。我們這次專題民主生活會的主題是坦誠胸懷,正視回題,聽取意見,改進工作,提高管理水平。希望在今天的民主生活會上,大家要放下思想包袱,暢所欲言,特別是對于存在的問題,要敢于正視,做到“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛”,敝開思想,不護短,不遮掩,坦誠相見,開展批評與自我批評。批評與自我批評是我們黨三大傳統(tǒng)法寶之一,是我們黨自身發(fā)展的根本需求和動力,是我們黨永葆先進性的制度保障。對于批評者來說,態(tài)度要坦誠,幫助要真誠,建議要中肯。對于被批評者來說,要言者無罪聞者足戒,有則改之無則加勉,把這次會議看做是幫助自己成長的一次機會,樂于接受。作為黨總支部書記,我也先來個自我批評。我擔任黨總支部書記才半年,工作經(jīng)驗肯定不足,工作方法難免不當,業(yè)務能力有所欠缺,思想覺悟還需提高,黨性原則有待加強。生活上對大家關心還不夠,距離模范黨員的要求還有一段距離。今天的會議上,也歡迎大
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    • 簡介:學校民主生活會個人發(fā)言材料學校民主生活會個人發(fā)言材料今天面對組織,民主生活會,我就想把前一段自己存在的問題今后需要加強、改進及努力地方向及個人思想認識向組織做一下簡要匯報。在上級組織部門、主管部門的正確領導下,在班子團結共事的良好氛圍下,在同志們的關心幫助下,通過不斷學習、深入調研,努力工作,在思想、學習和工作各方面取得了很大的收獲。領導班子廣泛征求各方面意見,虛心聽取群眾意見和建議,并進行認真歸納和梳理。班子成員之間相互談心,交換看法,在一些重要問題上形成共識。按照黨員干部任職要求對照檢查自身存在的不足,現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的一些情況作如下匯報一、存在的主要問題1、個人學習的自覺性不夠強學習是自我發(fā)展與提升根本途徑。盡管思想上非常重視學習,但由于忙于事務,有時行動上比較懶惰讀書看報的自覺性較差,視野不夠開闊,觀念有些落后工作方法還不夠靈活,以至于領導班子和黨員隊伍的學習風氣不濃厚。2、科學發(fā)展的意識不夠強領導干部的管理能力和工作執(zhí)行力的強弱,直接影響工作質量和效率的高低。我們的領導干部,包括我本人,按照科學發(fā)展觀的要求,無論在個人的管理意識、管理能力、工作執(zhí)行力上,還是在團隊的管理意識、管理能力和執(zhí)行力上都需要進一步加強和提升。工作中,還存在要求不高、制度執(zhí)行不力、作風不扎實、管理不精細、服務不到位、效率不高的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的存在,就會影響學校又好又快的發(fā)展。二、今后需加強、改進以及努力的方向專題民主生活會要開出高水平,重要的是真談問題、談真問題。這就需要開展嚴肅認真的批評和自我批評,深入查找突出問題,深刻分析原因,在分析客觀原因的同時,更要注重從主觀上、從思想上查找原因,進一步明確努力方向。1、嚴于律己,自覺加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想覺悟。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以提高教育教學質量為目標,兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱苦,盡職盡責,工作要有韌勁,帶長性,鼓實勁,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。2、加強理論和業(yè)務學習,提高自身綜合素質。一是認真學習、踐行科學發(fā)展觀。二是認真學習業(yè)務知識,重點學習教育管理知識。在學習方法上做到在抓住重點,并結合自己工作,有針對性
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    • 簡介:第一篇學習兩個條例民主生活會發(fā)言提綱民主生活會發(fā)言提綱一、學習兩部條例的認識和體會黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和紀律處分條例兩部條例的頒布實施,是從嚴治黨、依法治黨的重大舉措,是黨內(nèi)生活的一件大事。條例堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面總結了83年來的建黨經(jīng)驗和54年來的執(zhí)政經(jīng)驗,順應了時代發(fā)展的要求,是與時俱進、制度創(chuàng)新的重要成果,是立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實的重要體現(xiàn),是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證,對于保持黨的先進性,推進黨的建設新的偉大工程,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,具有十分重要的作用。學習兩部條例,有三點粗淺的認識和體會。第一點認識和體會,條例是約束權力的緊箍咒。黨內(nèi)監(jiān)督條例是我們黨歷史上第一個全面、系統(tǒng)的自我約束的條例,也是我們黨內(nèi)第一個系統(tǒng)的關于權力制約和監(jiān)督的法規(guī)。條例的核心內(nèi)容是監(jiān)督授權、監(jiān)督運作、監(jiān)督保證,最大的特點就是“制度化、規(guī)范化、程序化”。條例不僅以制度的形式規(guī)定了監(jiān)督的對象、內(nèi)容、重點,而且以界定黨內(nèi)不同層次的組織、機構、人員監(jiān)督職責的形式,進一步規(guī)范了黨內(nèi)的權力關系,確認了黨的各級委員會、紀律檢查委員會、黨員以及黨的各級代表大會代表在監(jiān)督方面的職責、責任和權利,即所擁有的權力。尤其是,監(jiān)督條例從十個方面詳細地制定或規(guī)范了黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,使我們的黨內(nèi)監(jiān)督形成為一個比較完整的體系,使黨內(nèi)監(jiān)督以及深層次的黨內(nèi)權力關系走上了一個更加規(guī)范的道路,標志著我們的黨內(nèi)民主建設取得了新的進展。兩個條例既是約束的武器,也是監(jiān)督的武器。貫徹落實好條例,對于防止權力失控、決策失誤和行為失范,保證領導干部把人民賦予的權力用來為人民謀利益,將起到重要的作用。第二點認識和體會,條例是規(guī)范行為的試金石。領導干部的行為,既要靠自我約束,更要靠紀律約束。黨內(nèi)監(jiān)督條例側重事前監(jiān)督,紀律處分條例側重事后處理,二者在內(nèi)容上相互補充,共同體現(xiàn)了“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。特別是黨紀處分條例,以黨章和憲法、法律為依據(jù),明確將“三個代表”重要思想作為條例的指導思想,緊緊圍繞發(fā)展第一要務,緊密結合新時期黨風廉政建設和反腐敗工作實際,比以往的若干規(guī)定都更嚴格、更嚴密、更具體,并且新增了“違反廉潔自律規(guī)定的行為”、“貪污賄賂行為”、“破壞社會主義經(jīng)濟秩序的行為”和“違反財經(jīng)紀律的行為”等許多章節(jié)。條例既體現(xiàn)了對干部的嚴格要求,又體現(xiàn)了對干部的綜合保護。條例的頒布實施,為強化領導干部的教育、約束和監(jiān)督提供了新的規(guī)范。第三點認識和體會,條例是制度反腐的里程碑。加強黨風廉政建設,推進反腐敗斗爭,教育是基礎,制度是保證,監(jiān)督是關鍵。既要從嚴治標,又要著力治本,逐步加大治本力度。黨內(nèi)監(jiān)督條例作為黨內(nèi)首部監(jiān)督大法,針對黨內(nèi)監(jiān)督實踐中的難點和薄弱環(huán)節(jié),突出了制度建設在黨內(nèi)監(jiān)督中的核心作用,是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要一環(huán)。條例正式確立各級紀委為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關,統(tǒng)一規(guī)定了十項監(jiān)督制度,首次規(guī)定黨代表的監(jiān)督責任,賦予了輿論監(jiān)督的法規(guī)保障地位。這在黨的歷史上都是前所未有的。進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規(guī),有利于形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,使黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。兩個條例的頒布實施,對于發(fā)展黨風民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴肅黨的紀律,純潔黨的組織,對于推進反腐倡廉工作的制度化、法制化、規(guī)范化,推動反腐倡廉工作的深入開展,將產(chǎn)生積極、深遠的影響。二、對照兩部條例的差距和不足第一,學習條例、認識條例有差距。黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例是兩部思想性、指導性、操作性很強的黨內(nèi)重要的法規(guī)。在對兩部重要法規(guī)的學習上,自己抓得還不緊,主動性不夠,自覺性不夠。往往需要的時候才去學,有了要求才去學。在對兩部法規(guī)的認識和理解上,站的角度不高,花的時間不多,下的功夫不深,停留于了解大概、一知半解,沒有仔細去把握,認真去思考,深入去鉆研,反復去斟酌,與熟悉條例、精通條例的要求有差距。第二,自我要求、自我約束有差距。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象之一,自己能夠做到自的武器。貫徹落實好條例,對于防止權力失控、決策失誤和行為失范,保證領導干部把人民賦予的權力用來為人民謀利益,將起到重要的作用。第二點認識和體會,條例是規(guī)范行為的試金石。領導干部的行為,既要靠自我約束,更要靠紀律約束。黨內(nèi)監(jiān)督條例側重事前監(jiān)督,紀律處分條例側重事后處理,二者在內(nèi)容上相互補充,共同體現(xiàn)了“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。特別是黨紀處分條例,以黨章和憲法、法律為依據(jù),明確將“三個代表”重要思想作為條例的指導思想,緊緊圍繞發(fā)展第一要務,緊密結合新時期黨風廉政建設和反~工作實際,比以往的若干規(guī)定都更嚴格、更嚴密、更具體,并且新增了“違反廉潔自律規(guī)定的行為”、“貪污賄賂行為”、“破壞社會主義經(jīng)濟秩序的行為”和“違反財經(jīng)紀律的行為”等許多章節(jié)。條例既體現(xiàn)了對干部的嚴格要求,又體現(xiàn)了對干部的綜合保護。條例的頒布實施,為強化領導干部的教育、約束和監(jiān)督提供了新的規(guī)范。第三點認識和體會,條例是制度反腐的里程碑。加強黨風廉政建設,推進反~斗爭,教育是基礎,制度是保證,監(jiān)督是關鍵。既要從嚴治標,又要著力治本,逐步加大治本力度。黨內(nèi)監(jiān)督條例作為黨內(nèi)首部監(jiān)督大法,針對黨內(nèi)監(jiān)督實踐中的難點和薄弱環(huán)節(jié),突出了制度建設在黨內(nèi)監(jiān)督中的核心作用,是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防~體系的重要一環(huán)。條例正式確立各級紀委為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關,統(tǒng)一規(guī)定了十項監(jiān)督制度,首次規(guī)定黨代表的監(jiān)督責任,賦予了~監(jiān)督的法規(guī)保障地位。這在黨的歷史上都是前所未有的。進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規(guī),有利于形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,使黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。兩個條例的頒布實施,對于發(fā)展黨風民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,嚴肅黨的紀律,純潔黨的組織,對于推進反腐倡廉工作的制度化、法制化、規(guī)范化,推動反腐倡廉工作的深入開展,將產(chǎn)生積極、深遠的影響。二、對照兩部條例的差距和不足第一,學習條例、認識條例有差距。黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例是兩部思想性、指導性、操作性很強的黨內(nèi)重要的法規(guī)。在對兩部重要法規(guī)的學習上,自己抓得還不緊,主動性不夠,自覺性不夠。往往需要的時候才去學,有了要求才去學。在對兩部法規(guī)的認識和理解上,站的角度不高,花的時間不多,下的功夫不深,停留于了解大概、一知半解,沒有仔細去把握,認真去思考,深入去鉆研,反復去斟酌,與熟悉條例、精通條例的要求有差距。第二,自我要求、自我約束有差距。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象之一,自己能夠做到自我教育,做到廉潔自律,遵紀守法,但自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督的意識還不很強。在貫徹落實集體領導和分工負責制度實踐中,切實履行自己的職責、關心全局工作、參與集體領導的主動性和積極性還很不夠。在密切聯(lián)系群眾方面,平時與班子成員交流思想、交流工作較少,到部門商量工作、指導工作較少,深入鎮(zhèn)村調查研究較少,解決基層反映的實際問題更為不足。第三,嚴格管理、嚴格監(jiān)督有差距。一名班子成員,不僅要管好自身,還要管好分管部門,管好自己身邊的人。在與分管的部門、聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周圍同志交往過程中,常常一般性的接觸比較多,深層次的交流比較少,談工作的時候比較多,過問黨風廉政建設的時候比較少,有時表現(xiàn)和藹、客氣和尊重有余,而嚴肅紀律、嚴明制度、嚴格監(jiān)督不足,對少數(shù)干部在思想作風、工作作風等方面反映出來的苗頭性問題,制止不力。一手抓發(fā)展、一手抓隊伍的觀念樹立不牢。三、貫徹落實兩部條例的努力方向第一,進一步增強廉潔自律意識。不斷提高思想境界和道德修養(yǎng),牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正明確權力的來源,認清權力的本質,時刻牢記權力就是服務,權力就是責任,權力就是奉獻,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,隨時隨地用條例嚴格約束自己,用自身的廉潔奉公去溝通同基層、群眾的感情。守住信念防線,守住道德防線,守住法紀防線。做到公權不謀私利,公職不徇私情,從主觀上構筑起反腐倡廉的牢固防線。第三篇學習兩個條例民主生活會發(fā)言提綱民主生活會發(fā)言提綱
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      上傳時間:2024-03-11
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    • 簡介:第1頁共8頁基層班子專題民主生活會點評講話稿基層班子專題民主生活會點評講話稿按照局教育實踐活動的部署要求,今天參加你隊領導班子專題民主生活會。聽了各位同志的發(fā)言,很受教育,感到這次專題民主生活會認真貫徹了中央部署、習近平總書記系列重要講話精神和局黨委工作要求,主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內(nèi)政治生活實踐,對我們每一位同志來說,都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉,總體上是成功的,達到了預期的目的,確實是多年來少有的質量較高的民主生活會。下面,我講四方面意見。一、領導高度重視,準備工作充分隊黨委對這次專題民主生活會高度重視,始終把民主生活會各項準備工作納入黨委工作的重要議事日程,主要領導親自抓,有關職能部門合力抓,精心組織、認真準備,主要體現(xiàn)在五個方面。一是認真組織理論學習。領導班子堅持把學習貫穿教育實踐活動的始終,在前段時間學習的基礎上,通過黨委中心組集體學、舉辦專題講座、成員個人自學等多種形式,組織班子成員進一步學習了黨章、廉政準則,學習中央和市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神,學習習近平總書記在河北省委常委第3頁共8頁在“四風”方面存在的突出問題,為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會打下堅實基礎。五是積極撰寫發(fā)言材料。領導班子及其成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求,聚焦“四風”方面的問題和表現(xiàn),認真撰寫對照檢查材料,景軒同志親自主持起草班子的對照檢查材料,并對其他班子成員的材料進行了審核,起草中,每位班子成員能按照局教育實踐活動領導小組的修改要求,進行多次修改,確保對照檢查材料的質量。同時,認真撰寫班子成員間批評材料,并事先進行深入的溝通。二、聚焦“四風”問題,專題民主生活會達到預期效果這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內(nèi)民主生活,班子成員態(tài)度端正、敢于揭短亮丑,即觸及了靈魂,又增進了團結,體現(xiàn)了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了整風精神,起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用,確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點。一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中,緊密聯(lián)系個人的作風實際和分管工作,緊緊聚焦“四風”問題,擺出了存在的問題和表現(xiàn),有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題,大家都能夠主動對號入座。應當
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      上傳時間:2024-03-15
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    • 簡介:黨員領導員領導干部干部2019年民主生活會上年民主生活會上對其他班子成其他班子成員的批的批評意見一、對黨委委員、黨委書記XXX同志一是對黨員干部隊伍建設方面做得不夠好。近幾年來,由于在工作中過于謀求穩(wěn)定,各科室各單位的一把手年齡平均已在50歲以上,致使年輕干部沒有平臺,干部隊伍沒有活力,整體工作受到了很大影響。希望書記在提人用人方面解放思想,真正把想干事、能干事、能干成事的年輕干部提拔使用起來,為XX事業(yè)的發(fā)展提供人才保障;二是協(xié)調工作時有時態(tài)度不堅決,愛當“老好人”,顧慮太多,說到底還是怕影響和氣,但“老好人”的思想往往使工作責任不清、任務不明,往往使工作推而不進,推而不動。二、對黨委委員、黨委副書記XXX同志一是對政治理論學習抓而不緊,總以為理論學習計劃印發(fā)了、學習內(nèi)容安排了就算完成任務了,在學習效果檢查方面做得還遠遠不夠,存在學習口號喊得響亮、真學實學空泛的不良傾向,在理論學習的盯緊落實方面還需加強;二是對黨員干部管理方面有失之于寬、失之于軟的問題,有遲到、早退現(xiàn)象,有工作中聚堆聊天現(xiàn)象,甚至還有工作中炒股現(xiàn)象,希望干部管理真正嚴起來、實起來;三是你考慮分管干部人事、財務、離退休等部門的工作多些,對于其他部門工作考慮的不夠,大局意識4政績觀有所偏差。你有時比較注重眼前,不顧長遠,基礎工作抓得不實。有些工作推進急于求成,立竿見影的事情做得較多。有的重點工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠,選擇性進行調研、聽取意見,攤子鋪得大,顯得有些倉促。5硬起手腕抓隊伍失之于軟。如對發(fā)現(xiàn)違紀人員批評教育的多,注重協(xié)調以達息事寧人,大事化小,小事化了,嚴肅處理的少,對違紀行為沒有起到很好的警示作用。(二)對黨組成員的批評意見1對XXX同志意見個別工作流于形式。習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。2對XXX同志意見思想上懈怠艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。安于現(xiàn)狀,進取心不強,總認為自己年齡大、又有糖尿病,帶隊伍的勁頭和表率帶動作用大不如前。3對XXX同志意見在全力維護中央權威上做得不夠好。比如對一些社會上的政治傳謠,雖然從來不信,但是你很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子,你也沒能很好地制止。4對XXX同志意見擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā),但在具體問題上也存在本位主義思想。如,
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      上傳時間:2024-03-16
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    • 簡介:2010年度黨年度黨員民主生活會民主生活會發(fā)言稿言稿2010年度的工作已經(jīng)接近尾聲,在聯(lián)社與黨支部各位領導的關心和幫助下,在全體員工同志的幫助下,我牢記黨員宗旨,認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,努力提高業(yè)務水平,積極履行工作職責,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務及個人綜合能力、素質等方面都有了一定的提高。為了及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,做好下一階段各項工作的開展,現(xiàn)將一年來的個人基本情況向黨組織做總結匯報如下,不足之處,請各位領導同志給以批評指正一、一、2010年度基本情況年度基本情況1、思想積極上進,始終保持一顆積極進取的心,不斷提高和完善自己。作為一名青年共產(chǎn)黨員,我始終牢記自己的特殊身份,始終以黨員的標準嚴格要求自己。努力使自己在工作、生活、學習、業(yè)務技能提高等各方面努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。以支部“雙爭雙創(chuàng)”相關要求為標準,立足自身實際,不斷提升自身綜合政治素養(yǎng),積極參加聯(lián)社、基社組織的業(yè)務培訓和技能比賽,本著提高鍛煉的目的,認真準備,以實際行動努力提高自己的綜合素質,在2010年上半年中獲“先進工作者”和“星級服務明星”光榮稱號。2、始終堅持將理論學習放在首位,將理論的學習作為提高自身素質的根本途徑。牢固樹立“終身學習”意識,自覺利用業(yè)務時間和休息時間,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及中國共產(chǎn)黨章程,通過學習,牢記共產(chǎn)黨員的義務和宗旨,明確黨員意識和先進性意識,不追求名利,牢固樹立愛崗敬業(yè)的品格,忠誠黨的事業(yè),積極主動的開展好日常的各項工作。針對工作實際我系統(tǒng)學習了相關的文件指引、制度匯編、業(yè)務操作規(guī)范、聯(lián)社下發(fā)的重要資料文獻、領導重要講話及重要文件,結合平時的工作實際,使之能夠融會貫通,學以致用,不斷提高自身的業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。實現(xiàn)對自己綜合素質能力努力營造良好的學習、工作氛圍,積極參與聯(lián)社、基社組織各項活動,在提高自身素質的同時,注重團隊精神的發(fā)揮,團結好同事,積極開展好信用社的各項工作。在“放飛夢想成就自我建設農(nóng)信”職工辯論賽中獲“優(yōu)秀辯手”光榮稱號;積極參與“信合杯”籃球寶貝的相關排練和比賽,積極準備,認真對待,取得了良好的成績。此外,撰寫文章參與縣聯(lián)社信和通訊文章投稿,在整個2010年中,累計投稿10余篇,在提高自身素質的同時,注重團隊精神的發(fā)揮,團結好同事,積極開展好基層的各項工作。6、及時做好總結和回顧,明確自身存在的不足和問題,積極解決實際問題,實現(xiàn)自身能力的提高。批評與自我批評永遠是實現(xiàn)自我成長的有利途徑,古語有云學而不思則罔,長時間的學習不總結等于沒有學習,因此,必須定期不定期的進行自我總結與歸納,以便及時調整方向,更好的學習進步。在平時的學習過程中,我定期進行自我歸納總結,定期或不定期的與同事交流工作經(jīng)驗和工作體會,解決自己的實際問題,實現(xiàn)自身的長足進步。二、二、2010年度工作開展中存在的年度工作開展中存在的問題問題和不足和不足正所謂“金無赤金,人無完人”,回顧一年的學習工作,在認真分析自己取得的成績的基礎上,可以發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面1、忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性,不能堅持經(jīng)常,持之以恒,有時緊有時松,政治覺悟有待進一步提高。主要表現(xiàn)在(1)主動學習的意識弱,自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度,沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā),政治水平和思想意識有待進一步提高;(2)學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習,滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記,缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握;(3)理論聯(lián)系實際的本領不強。不能將理論應用于實際,解決實際問題,理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。2、理論學習的系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內(nèi)
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