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1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)132人力資源管理測(cè)試題及答案人力資源管理測(cè)試題及答案人力資源是企業(yè)最重要的資源,是企業(yè)所有生產(chǎn)要素中最能動(dòng)、最活躍的因素。隨著企業(yè)管理理論的不斷發(fā)展,人力資源管理理論也不斷推陳出新。以下是小編整理的人力資源管理測(cè)試題及答案,歡迎閱讀。一、單項(xiàng)選擇題(1)關(guān)于員工調(diào)動(dòng),說(shuō)法不正確的是()。A:僅僅是在相同等級(jí)的崗位上.從一個(gè)崗位向另一個(gè)崗位的流動(dòng),或者從一個(gè)崗位向另外一個(gè)同等
2、待遇水平的崗位流動(dòng)B:在調(diào)動(dòng)中不涉及崗位責(zé)任和報(bào)酬水平的變動(dòng)(增加或減少)C:在調(diào)動(dòng)中不涉及工作性質(zhì)或工作條件的變化D:有些員工調(diào)動(dòng)不可避免地與員工個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展有一定關(guān)系答案:C(2)培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人會(huì)同一組對(duì)特定專業(yè)或特定技術(shù)領(lǐng)域具有專業(yè)知識(shí)的專家共同領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)模式是()。A:學(xué)院模式B:客戶模式C:矩陣模式D:虛擬培訓(xùn)模式精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)332C:停薪留職D:離職創(chuàng)業(yè)答案:A(6)(
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