高校學(xué)生教育管理中的激勵(lì)機(jī)制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、激勵(lì)理論是目前管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要理論之一。近年來,激勵(lì)理論的研究已經(jīng)被社會各個(gè)領(lǐng)域所廣泛運(yùn)用,實(shí)踐證明在高校學(xué)生工作中運(yùn)用激勵(lì)理論,建立起完善的激勵(lì)機(jī)制,對于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生教育和管理工作起到了很好的提高和促進(jìn)作用。本文從以下幾個(gè)方面來研究和探討本課題。
　　 本文首先分析了學(xué)生教育管理中建立激勵(lì)機(jī)制研究背景和意義以及國內(nèi)外對于激勵(lì)理論的研究現(xiàn)狀;其次,對激勵(lì)機(jī)制的基本理論進(jìn)行全面的闡釋,其中包括激勵(lì)的概念和含義、激勵(lì)的心理

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