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文檔簡(jiǎn)介
1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,研究圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移的機(jī)制是圖書(shū)館增加知識(shí)含量,提高知識(shí)服務(wù)水平的直接需求。為了達(dá)到知識(shí)管理,科學(xué)管理的目的,制定優(yōu)質(zhì)有效的圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制是刻不容緩的。該研究對(duì)于圖書(shū)館知識(shí)的擴(kuò)散,改善圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果,發(fā)揮圖書(shū)館作為知識(shí)資源優(yōu)勢(shì)組織的作用,擴(kuò)大圖書(shū)館知識(shí)服務(wù)的影響力有一定的積極意義。
本文從國(guó)外知識(shí)轉(zhuǎn)移研究的概念,模型和過(guò)程機(jī)制研究入手,重點(diǎn)介紹SECI模型,總結(jié)國(guó)外學(xué)者對(duì)圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移的研究成果。提煉出
2、知識(shí)轉(zhuǎn)移的概念,定義描述。在此基礎(chǔ)上,系統(tǒng)介紹了我國(guó)圖書(shū)館的知識(shí)轉(zhuǎn)移概念定義,圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移主體的分類(lèi),圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制。通過(guò)提煉圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果的影響因素,具體列出了九類(lèi)要素。依據(jù)九個(gè)自變量和信任關(guān)系,知識(shí)轉(zhuǎn)移形式兩個(gè)控制變量建立圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制模型和相關(guān)關(guān)系。實(shí)證方面,調(diào)查樣本為太原市四所大學(xué)的圖書(shū)館館員,使用發(fā)放問(wèn)卷和訪談的方式采集所需數(shù)據(jù).數(shù)據(jù)分析使用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件,依次進(jìn)行因素分析,信度分析,相關(guān)分析和回歸分析
3、,驗(yàn)證假設(shè)影響因素和相關(guān)關(guān)系。最后依據(jù)分析結(jié)果對(duì)假設(shè)模型進(jìn)行修正,得到實(shí)證后的圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移機(jī)制。最后,總結(jié)本研究的結(jié)論并提出可以有效改善圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果的建議。本文主要采取了分析歸納法,系統(tǒng)總結(jié)法,問(wèn)卷調(diào)查法,訪談法,使用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件分析數(shù)據(jù),假設(shè)檢驗(yàn)方法。在理論和實(shí)證分析后,得到了影響圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移的有效影響因子,分別是隱性知識(shí)的影響,技術(shù)平臺(tái)的影響,成本因素的影響,吸收能力的影響,組織文化的影響和激勵(lì)模式的影響。取消
4、了組織結(jié)構(gòu)影響因子,信任關(guān)系作為控制變量對(duì)圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果產(chǎn)生影響。在相關(guān)關(guān)系上,顯性知識(shí)和轉(zhuǎn)移意向因子對(duì)圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移沒(méi)有促進(jìn)作用。其他因子的影響關(guān)系符合假設(shè)理論??傊夹g(shù)平臺(tái),吸收能力,組織文化和激勵(lì)模式與圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果有正相關(guān)關(guān)系,隱性知識(shí)和成本因素與圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果有負(fù)相關(guān)關(guān)系。得到實(shí)證影響圖書(shū)館知識(shí)轉(zhuǎn)移效果的六類(lèi)因素,啟示圖書(shū)館要減少隱性知識(shí)的內(nèi)隱性;降低知識(shí)受體學(xué)習(xí)新知識(shí)的成本;充分利用知識(shí)資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)
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