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文檔簡介
1、南京師范大學碩士學位論文小學女校長成長的個案研究——以南京市A小學B校長為例姓名:馮婷婷申請學位級別:碩士專業(yè):公共管理;教育經濟與管理指導教師:笪佐領20090416AbstractIIAbstractSince1970’sresearchersinWesterncountrieshavebeenaddressingtheissuesofwomeninadministrationmanyempiricalstudieshavebeen
2、carriedout.NeverthelessthereisalackofstudiesinthisresearchareainMainlChina.Femaleprincipalsareresearchedastheobjectsinthearticlefromtheperspectivesofprincipalscholarshipgenderresearchthroughanalysesoftherelativeinfmation
3、onfemaleprincipalsathomeabroad.ThewriterprobesintotheirmaturityprocessbyclarifyingtheirpresentsituationdifficultpositionftheirmaturitytheuseofqualitativemethodologiespracticesofnarrativewritingcarriedoutacasestudyaboutBp
4、rincipalsAprimaryschoolinNanjing.Theresearchprovesthatobstaclestothegrowthoffemaleprincipalsarenotonlycausedbytheirinherentlackofachievementmotivationstheinadequacyofindependencethedeeprootedsenseofinequalities,butalsoar
5、emeaffectedbyexternalsystemsofsocialganizationsocialvaluesoftheimpactofsocialpoliciessuchasgenderblindpolicies,secularprejudicesgenderstereotypesothersocialfactsresultinginmigrationoffemaleprincipalsinthe“insider““outsid
6、er“perplexities.Asaresultitisnecessarytoprobeintotherelativestrategiestopromotefemaleprincipalsmaturity.Thustheycanovercomethebarriersbetweenthetraditionalfaiththesituationsofprincipals.Thesestrategiesalsocanpromotetheir
7、abilitiesstrengthentheirprofessionalconfidenceimprovetheiradministrationstyles.Thesestrategiesmainlyinclude:FirstlyGovernmentshouldoptimizetheexternalenvironmentfthegrowthoffemaleleaders;Secondlyspecialinstitutionsshould
8、bededicatedtofemalehumanresourcesdevelopmentmanagementitstrainingcoursesshouldbearrangedfromtheperspectiveoffemaleThirdlyrelevantlawspoliciesensuringtheproptionofwomeninvariousdepartmentsshouldbemadeFourthlyIntheretireds
9、ystemaspectsthesexequalityoftheretirementageshouldbeadvocated.Theinvolvementoftheeducationmanagementdisciplinesshouldalsobeconsideredfromfemalesperspectives,indertodevelopnewmanagementtheiesconcepts.Schoolsshouldcreatede
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