A農(nóng)商銀行績效評價體系構建研究--基于平衡記分卡.pdf

1、農(nóng)村金融企業(yè)管理體制不斷革新，具備現(xiàn)代企業(yè)制度的農(nóng)商銀行，是以營利為目的的金融產(chǎn)業(yè)之一，為順應社會大發(fā)展，當前急需為其構建綜合全面的績效評價體系。2017年中央一號文件強調(diào)了如下要點:支持諸如農(nóng)村商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行等農(nóng)村中小金融機構在縣域立足;支持金融機構的網(wǎng)點在縣域擴大，對縣域分支機構的業(yè)務審批權限適當放寬;加大服務農(nóng)村、服務農(nóng)民、服務農(nóng)業(yè)的力度;完善對涉農(nóng)業(yè)務較多的金融機構的差異化考核措施;完善銀行內(nèi)部控制機制的建立，完善銀行風險管

2、理制度的全面建設。本文在這樣的背景下，對國內(nèi)外有關專家學者關于績效評價的資料進行了研究和學習，把平衡計分卡引入到農(nóng)村商業(yè)銀行績效評價體系建設中，以利于農(nóng)商銀行適應新形勢，保持長久生命力。
　　本文A農(nóng)商銀行績效評價體系構建的理論基礎與平衡計分卡等內(nèi)容相關。首先，是對論文的背景作了詳細闡述，在對國內(nèi)外有關績效和平衡計分卡研究現(xiàn)狀的基礎上，回答了本文將研究什么和怎樣進行研究的問題;其次，對與本文研究相關的績效和平衡計分卡等理論進行了闡

3、述;然后，是對A農(nóng)商銀行現(xiàn)行績效評價體系的介紹，指出其中存在的問題，剖析原因，從而找出解決措施，以平衡計分卡為基礎構建其新的績效評價體系，主要是通過對平衡計分卡四維度指標的一般分析，根據(jù)相關專家學者的論文文獻觀點，設計出A農(nóng)商銀行績效評價指標的問卷調(diào)查，經(jīng)問卷調(diào)查確定A農(nóng)商銀行平衡計分卡四維度的關鍵指標，并經(jīng)過層次分析法計算績效評價指標權重值等一系列步驟，從而為A農(nóng)商銀行構建一套符合其實際需要的績效評價體系;最后，以平衡計分卡績效評價體