贛江海螺公司溝通管理研究——基于領導者權力距離視角.pdf

1、 分類號： 密級： U D C ：學號：415417012187 南 昌 大 學 專 業(yè) 學 位 研 究 生 學 位 論 文 贛江海螺公司溝通管理研究 贛江海螺公司溝通管理研究 ——基于領導者權力距離視角 ——基于領導者權力距離視角 Study on the Communication management of GJ Conch Cement Limi

2、ted Company —— ——Based on the Power distance 劉 智 培養(yǎng)單位（院、系） ：經(jīng)濟與管理學院 指導教師姓名、職稱：陳洪瑋 教授 指導教師姓名、職稱： 專業(yè)學位種類：工商管理碩士 論文答辯日期：2015 年 5 月 30 日 答辯委員會主席： 鐘鼎禮 評閱人： 2015 年 5 月摘要 I摘 要 摘 要 隨著科學技術的迅猛發(fā)

3、展，全球化競爭越來越激烈，如何使企業(yè)在競爭中脫穎而出，企業(yè)內(nèi)部溝通暢通對企業(yè)長遠發(fā)展起到至關重要的作用。企業(yè)受中國傳統(tǒng)文化影響深遠，家長式的領導方式使企業(yè)處于高權力距離文化之下，對企業(yè)的變革及員工的自主創(chuàng)新受到阻礙，在高權力距離環(huán)境下，員工難以表達自己的觀點，造成上下級溝通脫節(jié)，企業(yè)管理沉悶。針對企業(yè)溝通管理現(xiàn)狀進行改善對企業(yè)提高管理能力有重要意義。 海螺水泥公司歷經(jīng) 30 多年的發(fā)展歷程，創(chuàng)建子公司 100 多家，積極推進并購建設，并

4、且大力拓展海外市場。贛江海螺是集團公司的下屬子公司，主要針對江西區(qū)域的水泥市場進行拓展。隨著公司的不斷壯大，業(yè)績?nèi)找嫣嵘?，企業(yè)溝通管理方面的問題也日益明顯，信息反饋不暢成為企業(yè)當前急迫需要解決的問題。 本研究通過整理對溝通管理內(nèi)涵及權力距離與溝通管理關聯(lián)關系研究的文獻和資料，將權力距離分為職能距離和情感距離，分別表示權力距離在工作職能和工作外情感交流兩方面體現(xiàn)出的權力距離，并據(jù)此開展企業(yè)溝通管理現(xiàn)狀調(diào)查。并對職能距離在決策參與、遵