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文檔簡介
1、隨著社會的發(fā)展逐漸趨于信息化和全球化,以及對價值鏈管理研究和應用的不斷深入,在價值鏈管理過程中一直潛在的問題開始逐漸暴露出來。企業(yè)對利益相關者的不重視,仍是以“股東利益最大化”作為唯一價值標準進行生產經(jīng)營,導致了企業(yè)和外部環(huán)境出現(xiàn)很多不和諧的地方,既不利于企業(yè)價值鏈管理的開展,也不利于企業(yè)長久生存發(fā)展。 本文立足于企業(yè)層面,旨在系統(tǒng)的研究企業(yè)價值鏈理論以實現(xiàn)其擴展,探索以利益相關者為導向的企業(yè)價值鏈的評價和優(yōu)化策略。 本
2、文基于當前國內外價值鏈研究成果,在企業(yè)價值鏈的價值傳遞和增值進行研究的基礎上,結合與利益相關者的價值分析,提出了企業(yè)價值鏈7W價值體系模型,并從企業(yè)價值鏈層面、增值環(huán)節(jié)層面展開了系統(tǒng)的研究,并對企業(yè)價值鏈中的知識價值傳遞和增值進行了進一步分析。然后利用價值工程的方法,構建起了利益相關者為導向的企業(yè)價值鏈兩層評價體系,結合ABC卷煙商業(yè)公司的數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)價值鏈的優(yōu)化提供了量化支持,提出了從戰(zhàn)略、流程、信息化層面對企業(yè)價值鏈優(yōu)化的策略。
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