

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2008年金融危機爆發(fā),全球經(jīng)濟滑坡,企業(yè)報告體系受到嚴(yán)峻考驗——當(dāng)前企業(yè)報告間相互孤立,機構(gòu)信息的供給與利益相關(guān)者信息的需求出現(xiàn)不平衡。面對如此境況,有效整合財務(wù)信息與非財務(wù)信息迫在眉睫,綜合報告應(yīng)運而生。短短5年的發(fā)展,國內(nèi)外對綜合報告重要性的認(rèn)識在逐步提高,當(dāng)前綜合報告已經(jīng)成為國際報告新的趨勢。但是,國內(nèi)綜合報告的應(yīng)用尚未起步,綜合報告相關(guān)研究較少。因此,為構(gòu)建適合我國國情的企業(yè)綜合報告框架,本文通過梳理企業(yè)報告的發(fā)展趨勢,得出以
2、下結(jié)論。
?。?)綜合報告是企業(yè)報告的必然選擇。文章分別從綜合報告國內(nèi)外應(yīng)用現(xiàn)狀統(tǒng)計分析、演進歷程追溯以及與其他企業(yè)報告的異同比較,探索國際企業(yè)報告的發(fā)展趨勢。統(tǒng)計分析法、歸納演繹法、比較法等多種方法的結(jié)合使用,本文研究發(fā)現(xiàn):112家國際綜合報告試點項目機構(gòu)分布表明綜合報告已經(jīng)取得了階段性的成功;“合—分—合”的歷史發(fā)展規(guī)律充分地在理論上支持企業(yè)報告未來發(fā)展趨勢——綜合報告;在標(biāo)準(zhǔn)定義上,綜合報告整合各企業(yè)報告,在方法、原則、內(nèi)
3、容等有著突破性的進展。
?。?)我國企業(yè)綜合報告框架應(yīng)以預(yù)測性、連通性、簡潔性、重要性、可比性與利益相關(guān)者為原則,涵蓋外部環(huán)境、商業(yè)模式、內(nèi)部治理、戰(zhàn)略、綜合績效以及前景六個方面的內(nèi)容。為適應(yīng)我國國情,本文以信息獲取路徑、企業(yè)價值創(chuàng)造過程為基礎(chǔ),從指導(dǎo)原則、內(nèi)容要素兩個方面深入探討我國企業(yè)綜合報告框架的構(gòu)建。并就新框架,結(jié)合我國中電控股的綜合報告比較研究進行深入分析,主要包括中電控股自身2010年至2013年縱向?qū)Ρ龋约爸须娍?/p>
4、股和南非巴福鉑2013年橫向比較。
本文共分為五個章節(jié)。第一章介紹了研究背景、研究目標(biāo)與意義、以及研究方法、技術(shù)路線等總體安排。第二章綜述國內(nèi)外綜合報告研究現(xiàn)狀,分析綜合報告國際概況與國內(nèi)外應(yīng)用現(xiàn)狀。第三章通過梳理綜合報告歷程和比較各報告標(biāo)準(zhǔn),奠定全文理論基礎(chǔ)。第四章為本文重點,從指導(dǎo)原則與內(nèi)容要素兩方面構(gòu)建我國企業(yè)綜合報告框架,加之案例分析。第五章從政府、企業(yè)、財務(wù)人員角度以及事務(wù)所、交易所、高等教育機構(gòu)、研究機構(gòu)為代表的社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)綜合報告研究.pdf
- 我國企業(yè)CFO勝任能力框架研究.pdf
- 我國企業(yè)環(huán)境報告現(xiàn)狀研究.pdf
- 基于可持續(xù)性價值創(chuàng)造的企業(yè)綜合報告研究.pdf
- 企業(yè)核心員工綜合報酬體系研究.pdf
- 綠色施工綜合報告總結(jié)
- 項目進展情況綜合報告
- 項目進展情況綜合報告
- 我國企業(yè)社會責(zé)任報告研究
- 基于XBRL的綜合報告分類標(biāo)準(zhǔn)研究.pdf
- 我國醫(yī)院綜合報告研究——以愛爾眼科醫(yī)院為例.pdf
- 我國企業(yè)智力資本計量和報告研究.pdf
- 企業(yè)員工綜合報酬體系及其運用方法研究.pdf
- 我國企業(yè)社會責(zé)任履行及其戰(zhàn)略管理框架研究.pdf
- 09.綜合報告_倪洋.doc
- 品質(zhì)部-監(jiān)測分析改進綜合報告
- 9.綜合報告_彭煒.doc
- 重大危險源評估綜合報告
- 09.綜合報告_江海濤.doc
- 09.綜合報告_黃妍.doc
評論
0/150
提交評論