我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展研究.pdf

1、隨著社會的進(jìn)步和生產(chǎn)力的發(fā)展,世界上越來越多的女性走出家庭進(jìn)入社會。從20世紀(jì)中期開始,女性對社會各個領(lǐng)域的影響逐漸增大,許多發(fā)達(dá)國家的女性擔(dān)任了國家領(lǐng)導(dǎo)人,或者是成為了大型企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人。
　　新中國成立以來,尤其是改革開放30年來,我國女性社會地位持續(xù)提高,公務(wù)員隊伍中女性比例越來越大,有少數(shù)女性還成為國家領(lǐng)導(dǎo)人,女性公務(wù)員在我國各層級政府的行政管理活動中發(fā)揮著越來越重要的作用。
　　然而,我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的

2、研究尚處于起步階段,現(xiàn)實中有大量阻礙女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的因素存在。因此,深入了解我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r,探尋女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的特點,對于促進(jìn)女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展、政府合理開發(fā)和使用女性公務(wù)員具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
　　本文以我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展為研究對象,以職業(yè)生涯發(fā)展理論為基礎(chǔ),結(jié)合管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科的理論研究成果,深入探討我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的特點,分析女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的阻

3、礙因素,并就此提出相應(yīng)對策意見。第一部分:對論文的寫作背景、意義、研究方法和相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述等進(jìn)行了介紹。第二部分:主要對研究涉及的基本概念進(jìn)行了闡述,并對女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了介紹。第三部分:主要對我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的成就及存在的問題進(jìn)行總結(jié)。第四部分:從制度、社會、個人三個層面分析了阻礙我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的因素。第五部分:結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗從制度、社會、個人三個層面上提出了促進(jìn)我國女性公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展的