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1、馬云,阿里巴巴集團董事局主席,在全球很多地方做過英文演講,給商業(yè)界帶來了巨大影響。2015年6月10日,馬云受邀在紐約經(jīng)濟俱樂部發(fā)表演講,這一俱樂部是美國一個重要的公共論壇,成員主要是美國商業(yè)、財經(jīng)界及相關行業(yè)的高層領導。 本文以James R.Martin(馬?。┑脑u價理論為基礎,選取馬云在紐約經(jīng)濟俱樂部發(fā)表的演講為例,探究演講家如何在演講中實現(xiàn)其人際意義,揭示演講家如何在演講中利用語言資源來協(xié)商情感、判斷和鑒賞,以及如何對
2、其語義內(nèi)容分級和介入。 評價系統(tǒng)理論是馬丁于二十世紀九十年代在人際功能基礎上提出來的。作為人際功能的一部分,該理論可用來從語篇語義層面上分析人際意義。與韓禮德系統(tǒng)功能的元功能相比,評價理論更注重探索人們使用評價資源實現(xiàn)人際意義的方法。通常,評價理論大多應用于語篇分析,翻譯研究等領域。近年來許多學者從系統(tǒng)功能理論的視角對英文公共演講進行了研宄,但用評價理論對其進行解讀的則不多,分析馬云英文演講的更是少見。 本文在研究中
3、發(fā)現(xiàn),馬云演講中涉及的情感(Affect)、判斷(Judgment)和鑒賞(Appreciation)大多是正面的,他傾向表達自己的欣喜、驕傲和信心,采用正面態(tài)度(Attitude)表達其堅定的信念及觀點,給聽眾以信心和期望,激發(fā)其面對未來挑戰(zhàn)和困難的斗志及決心。運用介入系統(tǒng)(Engagement)分析中發(fā)現(xiàn),緊縮語句(Dialogic Contraction)的部分要多于擴展語句(Dialogic Expansion)的部分,以此來表
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