企業(yè)經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究.pdf

1、企業(yè)經(jīng)濟責任審計是伴隨著市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展起來的具有中國特色的審計監(jiān)督形式。在國有企業(yè)所有權與經(jīng)營權相互分離，法定代表人的權限加大，公司治理結構尚不夠完善的情況下開展此項工作，能夠對國有企業(yè)法定代表人的權力進行有效的制衡，有利于解決當前國有企業(yè)代理人問題。但目前經(jīng)濟責任審計內容未形成統(tǒng)一認識，在審計評價方面又缺乏科學規(guī)范的方法，從而直接影響了審計監(jiān)控的效果，所以本文對企業(yè)經(jīng)濟責任審計及評價作了深入的研究。
　　 本文從我國公司

2、單一的法定代表人制度出發(fā)，以公司治理為視角，完整深入的對國有企業(yè)的法定代表人應當履行的經(jīng)濟責任內容進行研究；在此基礎上，以經(jīng)濟增加值和平衡計分卡為框架，設計了一套經(jīng)濟責任審計評價指標體系，并引入層次分析法等評價方法構建了企業(yè)經(jīng)濟責任審計評價體系。
　　 論文共分為五章：前兩章分析了經(jīng)濟責任審計的理論依據(jù)、研究現(xiàn)狀以及實踐中存在的問題；第三章是本文的重點，闡明了如何利用BSC-EVA評價系統(tǒng)，結合綜合評價方法來構建經(jīng)濟責任審計評價