

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、改革開放以來,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的核心。因此,提升組織的績(jī)效對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用是至關(guān)重要的。鑒于新生代農(nóng)民工已然成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體,且工作價(jià)值觀是當(dāng)今心理學(xué)界極具研究?jī)r(jià)值的議題,本研究選取了新生代農(nóng)民工作為研究對(duì)象,以工作價(jià)值觀為切入點(diǎn),深入探究了新生代農(nóng)民工的工作價(jià)值觀對(duì)工作績(jī)效的影響機(jī)制。
本研究首先對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了文獻(xiàn)綜述,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了本研究的理論模型,提出了研究假設(shè)。參考國(guó)外成熟的量表,并結(jié)合
2、新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)編制了調(diào)查問卷。對(duì)預(yù)調(diào)研的數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析,對(duì)問卷的不合理之處進(jìn)行了修正。本研究對(duì)正式調(diào)研的數(shù)據(jù)進(jìn)行了驗(yàn)證性因子分析,進(jìn)一步驗(yàn)證了各變量結(jié)構(gòu)的合理性。通過相關(guān)分析和多元回歸分析驗(yàn)證了各個(gè)研究假設(shè)。
通過分析,本研究得出的結(jié)論主要有:
工作價(jià)值觀對(duì)新生代農(nóng)民工的工作績(jī)效有顯著的影響;工作價(jià)值觀對(duì)新生代農(nóng)民工的擇業(yè)動(dòng)機(jī)有顯著的影響;擇業(yè)動(dòng)機(jī)對(duì)新生代農(nóng)民工的工作績(jī)效有顯著的影響;擇業(yè)動(dòng)機(jī)對(duì)新生代農(nóng)民
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新生代員工工作價(jià)值觀對(duì)工作績(jī)效的影響研究
- 新生代員工工作價(jià)值觀對(duì)其工作績(jī)效的影響研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀、組織承諾對(duì)工作績(jī)效影響研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀對(duì)離職傾向的影響機(jī)制研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀和工作績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 21852.新生代農(nóng)民工價(jià)值觀研究
- 企業(yè)新生代員工工作價(jià)值觀研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀及其影響因素的研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工組織承諾對(duì)其工作績(jī)效的影響研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀、工作績(jī)效與離職傾向關(guān)系研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀、組織承諾與工作績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 90后新生代員工工作價(jià)值觀研究.pdf
- 新生代員工工作價(jià)值觀對(duì)組織忠誠(chéng)度的影響研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工消費(fèi)價(jià)值觀及其對(duì)消費(fèi)行為的影響.pdf
- 城鎮(zhèn)化背景下新生代農(nóng)民工價(jià)值觀研究 --基于對(duì)太原市新生代農(nóng)民工的調(diào)查與思考.pdf
- 新生代知識(shí)型員工工作價(jià)值觀對(duì)離職傾向的影響研究.pdf
- 探析新生代農(nóng)民工培訓(xùn)工作
- 新生代員工工作價(jià)值觀存在的問題及對(duì)策研究
- 城鎮(zhèn)化進(jìn)程中新生代農(nóng)民工價(jià)值觀研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工非正式組織對(duì)工作績(jī)效的積極影響研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論