互聯(lián)網(wǎng)金融背景下超越商業(yè)銀行核心剛性的知識管理研究——基于大同市商業(yè)銀行.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、互聯(lián)網(wǎng)金融時代,傳統(tǒng)金融模式受到?jīng)_擊,知識管理成為提高傳統(tǒng)金融企業(yè)核心能力、增強核心競爭力強有力的管理工具。論文將中國境內(nèi)的商業(yè)銀行作為研究對象,以其在吸收新知識時表現(xiàn)出的核心能力剛性為切入點,系統(tǒng)分析商業(yè)銀行核心剛性的表現(xiàn)形式與知識管理的動態(tài)過程之間的關(guān)系,通過對商業(yè)銀行核心剛性與知識管理各維度之間作用關(guān)系的實證檢驗,找出相互之間的作用路徑。
  論文選取山西省大同市境內(nèi)的商業(yè)銀行作為調(diào)查對象進行問卷數(shù)據(jù)收集,運用SPSS17.

2、0進行相關(guān)分析與回歸分析,實證檢驗提出的研究假設(shè),最終由理論分析與實證檢驗得出以下主要結(jié)論:
  1.企業(yè)文化、管理層支持、組織結(jié)構(gòu)、信息化設(shè)施構(gòu)成企業(yè)的核心能力,缺一不可,同時,企業(yè)在學(xué)習新知識過程中,四要素往往會表現(xiàn)出剛性特質(zhì),阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對于商業(yè)銀行而言,必須超越核心能力剛性,四要素協(xié)同發(fā)展才能形成新的核心競爭力。
  2.商業(yè)銀行的知識管理是一個動態(tài)的發(fā)展過程,知識獲取、知識整合、知識吸收與知識創(chuàng)新各個階段

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