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1、在利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)理念下,企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo),不惜破壞環(huán)境,損害勞工權(quán)益,犧牲消費(fèi)者利益等,產(chǎn)生了諸多的負(fù)外部性效應(yīng)。這些行為引起了人們的廣泛關(guān)注,人們要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。在此背景下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生。
本文采用的研究方法包括理論研究法和實(shí)證分析法。理論研究包括過(guò)往學(xué)者已有的企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)績(jī)效、利益相關(guān)者理論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系的文章進(jìn)行回顧和梳理,結(jié)合過(guò)往學(xué)者對(duì)其三者
2、的關(guān)系的研究結(jié)論,進(jìn)行理論推導(dǎo),從而提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效的作用模型。實(shí)證分析以我國(guó)2012-2013年上海證券交易所和深圳證券交易所的通信類(lèi)企業(yè)為樣本數(shù)據(jù)來(lái)源,用SPSS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)通過(guò)文獻(xiàn)演繹所得到的理論假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證,通過(guò)描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析和回歸分析等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析,得出研究結(jié)論。研究結(jié)果表明:(1)當(dāng)期企業(yè)社會(huì)責(zé)任的股東責(zé)任、債權(quán)人責(zé)任、政府責(zé)任、消費(fèi)者責(zé)任與企業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān);(2)當(dāng)期企業(yè)績(jī)效與下期
3、的企業(yè)的股東責(zé)任、債權(quán)人責(zé)任、政府責(zé)任和消費(fèi)者責(zé)任呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。而企業(yè)的員工責(zé)任、供應(yīng)商責(zé)任沒(méi)有呈現(xiàn)與企業(yè)績(jī)效的顯著作用關(guān)系。這表明,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)促進(jìn)企業(yè)績(jī)效,而企業(yè)績(jī)效的提升也會(huì)提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了一個(gè)良性循環(huán)的關(guān)系,這對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略意識(shí)有一定的啟示作用。
本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系的基礎(chǔ)上,相對(duì)于過(guò)往學(xué)者靜止的、單一的研究?jī)烧叩年P(guān)系,還更深層次的探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的
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