中集集團事業(yè)部財務指標考核體系的評價.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、組織績效評價是管理者運用一定的財務指標體系對組織的整體運營效果作出的概括性評價。通過有效的評價，可以為管理人員和利益相關者提供相關信息，為改善組織績效指明方向。本文通過對中集集團事業(yè)部的組織績效評價體系的分析，研究建立一套基于財務比率分析的評價和考核體系。
　　 財務比率分析評價體系需要選用一定的指標進行構建。作為衡量組織績效的標準，指標本身必須能體現(xiàn)對組織管理的綜合要求。從組織的發(fā)展過程來看，一個系統(tǒng)、有序的評價反饋系統(tǒng)對組織

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