企業(yè)家特質(zhì)與中小上市公司成長(zhǎng)性研究.pdf

1、改革開放以來，經(jīng)過三十多年的蓬勃發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的騰飛中起著不可替代的作用，在吸納人口就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)等方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·A·熊彼特說過:企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉。正是由優(yōu)秀企業(yè)家所創(chuàng)造的日新月異的產(chǎn)品構(gòu)成了整個(gè)人類社會(huì)發(fā)展的物質(zhì)載體，而在優(yōu)秀企業(yè)家的引導(dǎo)、規(guī)范下形成的企業(yè)的行為規(guī)范、理念又?jǐn)U展為社會(huì)進(jìn)步

2、的精神動(dòng)力。在面對(duì)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)控制和信息利用上不同的選項(xiàng)時(shí)，不同的人格特質(zhì)會(huì)讓企業(yè)家做出不同的選擇，從而使企業(yè)效益呈現(xiàn)出很大的不同，對(duì)企業(yè)是否能可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
　　 由此可見，作為對(duì)企業(yè)非常重要的戰(zhàn)略資源，企業(yè)家個(gè)性特質(zhì)在相當(dāng)程度上決定著中小企業(yè)的成長(zhǎng)，決定著經(jīng)濟(jì)的興旺和發(fā)展。因此研究企業(yè)家特質(zhì)與中小企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系，是一個(gè)立意深遠(yuǎn)的課題，具有較高的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。目前國(guó)內(nèi)外對(duì)該課題的研究還存在某些缺陷，如從定性

3、的角度對(duì)企業(yè)家某些特征研究的較多，而對(duì)企業(yè)家特質(zhì)進(jìn)行定量實(shí)證分析的則相對(duì)較少，宏觀研究中國(guó)中小企業(yè)的企業(yè)家現(xiàn)狀和存在問題的比較多，而專門針對(duì)中小上市公司企業(yè)家的系統(tǒng)分析較少。筆者以此為切入點(diǎn)，以679家中小上市公司的資料數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過實(shí)證研究來剖析中小上市公司企業(yè)家的特質(zhì)與企業(yè)成長(zhǎng)性的相關(guān)關(guān)系，探究具備什么特質(zhì)的企業(yè)家會(huì)給企業(yè)帶來高成長(zhǎng)。
　　 筆者采用了規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法。首先，研究綜述了企業(yè)家與企業(yè)家特質(zhì)、企業(yè)

4、成長(zhǎng)性、企業(yè)家特質(zhì)與中小企業(yè)成長(zhǎng)性的相關(guān)理論，為研究奠定理論基礎(chǔ)，接下來分析了企業(yè)家特質(zhì)的要素構(gòu)成，并進(jìn)一步探討企業(yè)家特質(zhì)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性的影響機(jī)理。在此基礎(chǔ)上提出假設(shè)，構(gòu)建二者關(guān)系模型;然后利用SPSS18等軟件工具對(duì)上市公司企業(yè)家特質(zhì)和成長(zhǎng)性相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究，驗(yàn)證假設(shè)并分析結(jié)果。從回歸結(jié)果看出，企業(yè)成長(zhǎng)性與企業(yè)家戰(zhàn)略規(guī)劃能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、社會(huì)資本和管理有效性正相關(guān)。因此，筆者建議從四個(gè)方面提升企業(yè)家特質(zhì)促進(jìn)中小上市公司成長(zhǎng):在保持風(fēng)險(xiǎn)