論當代中國企業(yè)家的道德人格及其建構.pdf

1、一定意義上講，企業(yè)家的內在人格決定了他的外在行為，培育企業(yè)家的關鍵之一在于提升企業(yè)家的素質以及鍛煉企業(yè)家的人格。建構我國企業(yè)家的道德人格無論是對于提升企業(yè)家個人的道德素質，還是對于加快企業(yè)的發(fā)展、促進市場經濟的繁榮和推動社會的進步來說，都具有極為重要的現(xiàn)實意義。 要建構企業(yè)家的道德人格，首先要明確企業(yè)家道德人格的涵義。所謂企業(yè)家道德人格是指企業(yè)家通過道德生活意識到自己的道德責任和道德義務以及人生的價值和意義，從而自覺選擇自己做人

2、的范式，培育自己的道德品質，豐富和完善自己的內心世界，體現(xiàn)出人之區(qū)別于動物的內在規(guī)定性。此內涵除具有一定時期道德人格的一般本質和特征之外，還包含了企業(yè)家這個特殊群體所蘊含的特殊人格特征：一是它必須能夠恰當?shù)貐f(xié)調物質與精神、眼前利益與長遠利益、個人與企業(yè)、社會的關系；二是它必須塑造人格的一致性，反對多元化人格，力求人格的豐富性；三是它還必須具有開放性和包容性的特質。 結合我國企業(yè)家的現(xiàn)狀，建構企業(yè)家道德人格體系至少應該強調七個方面

3、：人格獨立、社會責任、開拓創(chuàng)新、誠實守信、管理公正、溝通協(xié)調和寬容大度。其中，人格獨立是培育企業(yè)家道德人格的前提和保障；社會責任是企業(yè)家成功的堅強后盾；開拓創(chuàng)新、誠實守信與管理公正、溝通協(xié)調、寬容大度是企業(yè)家道德人格體系必備的核心內容。并且，這七個方面的內容相互關聯(lián)、互相融合。企業(yè)領導人只有同時認可這些內容并將其內化為道德信念，形成道德習慣，才能真正走向企業(yè)家之路。然而，現(xiàn)實生活中我國企業(yè)家普遍呈現(xiàn)出整體道德弱化的現(xiàn)象，企業(yè)家丑聞層出不

4、窮，使得企業(yè)面臨誠信危機，社會經濟秩序混亂，道德風尚敗壞。出現(xiàn)這種情況除了企業(yè)家本人的原因以外，經濟制度的轉軌、法制建設的滯后、企業(yè)教育的薄弱及員工對企業(yè)家的零約束都是不可忽視的因素。 那么，如何建構企業(yè)家的道德人格呢?可以從社會、企業(yè)和企業(yè)家本人三個層面來著手。從社會層面建構企業(yè)家的道德人格主要包括優(yōu)化法制環(huán)境、健全相關機制和端正輿論向導；從企業(yè)層面建構企業(yè)家的道德人格主要包括確立現(xiàn)代企業(yè)制度、加強企業(yè)文化建設和重視企業(yè)家的培