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文檔簡介
1、研究目的:
(1)構(gòu)建護(hù)理基礎(chǔ)技能操作的發(fā)展性教學(xué)評價方案;(2)使學(xué)生學(xué)會自我評價,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,提高學(xué)生自學(xué)和終生學(xué)習(xí)的能力;(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為發(fā)展性教學(xué)評價的后續(xù)開展提供一定的依據(jù)。
研究對象選擇護(hù)理學(xué)院2007級和2008級護(hù)理本科生208名,將2007級的105名護(hù)理本科生作為對照組(已參加過技能培訓(xùn)),2008級的103名護(hù)理本科生作為實(shí)驗(yàn)組(即將參加技能培訓(xùn))
2、,進(jìn)行歷史對照,兩組護(hù)生在性別、年齡、智力等方面差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
研究方法:
實(shí)驗(yàn)組采用發(fā)展性教學(xué)評價的方法進(jìn)行培訓(xùn),對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn),兩組教學(xué)內(nèi)容相同,考核的評分標(biāo)準(zhǔn)相同。對實(shí)驗(yàn)組學(xué)生進(jìn)行階段性考試,并統(tǒng)計結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行操作技能考核,兩組成績進(jìn)行比較并分析。在培訓(xùn)結(jié)束后對實(shí)驗(yàn)組同學(xué)發(fā)放自制的調(diào)查問卷。
利用SPSS13.0統(tǒng)計軟件包,采用統(tǒng)計描
3、述、t檢驗(yàn)等方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。
研究結(jié)果:
1.考核結(jié)果:
(1)培訓(xùn)中實(shí)驗(yàn)組學(xué)生階段性考試成績對比兩次成績差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
(2)培訓(xùn)后對照組和實(shí)驗(yàn)組學(xué)生考試成績對比兩組成績差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
2.調(diào)查問卷結(jié)果:
(1)對評價的態(tài)度
①對多種評價方式的態(tài)度
學(xué)生中有28.31%選擇了很
4、喜歡,72.62%選擇了喜歡。由此可見,絕大多數(shù)學(xué)生喜歡多種評價方式。
②對多種評價主體的態(tài)度
30.95%學(xué)生選擇很喜歡,65.38%選擇喜歡。從學(xué)生的選擇來看,絕大多數(shù)學(xué)生喜歡在評價中使用多種評價主體。
③對評價內(nèi)容、途徑的態(tài)度
44.05%學(xué)生選擇很感興趣,50%學(xué)生選擇感興趣。從此數(shù)據(jù)分析,學(xué)生對這種新型的評價方式充滿熱情。
(2)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心
5、 ①看到自己進(jìn)步的效果
有58.33%的學(xué)生認(rèn)為看到自己的進(jìn)步對以后的操作有很大幫助,27.38%的學(xué)生認(rèn)為有較大幫助。這說明看到自己的進(jìn)步會增加學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。
②表揚(yáng)的效果
有41.67%學(xué)生選擇老師和同學(xué)的表揚(yáng)對自己有很大幫助,52.38%學(xué)生認(rèn)為有較大幫助。由此可見,被他人認(rèn)可對學(xué)生的學(xué)習(xí)有幫助。
(3)學(xué)生的反思能力
①自我評價
72.62%
6、學(xué)生在進(jìn)行自我評價時經(jīng)常會說出自己的優(yōu)點(diǎn)還會反思自己的不足。這說明學(xué)生對自我的評價趨于客觀,不僅看到自己的優(yōu)點(diǎn),還會對自己的不足進(jìn)行思考,從而提高反思能力,促進(jìn)自身發(fā)展。
②評價他人
在對他人進(jìn)行評價時,71.43%學(xué)生喜歡既指出優(yōu)點(diǎn)也指出缺點(diǎn)。有61.9%學(xué)生經(jīng)常會從同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)或不足中受到啟發(fā)。以上數(shù)據(jù)都能證明再對他人評價時學(xué)生自己的評價能力得到提高,自己也會從對他人的評價中獲益。
⑧他人評價
7、
在別人評價自己時75%學(xué)生愿意別人指出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在別人指出自己的不足時,有82.14%學(xué)生經(jīng)常會反思糾正自己的缺點(diǎn)。大部分的學(xué)生都愿意看到別人對自己的認(rèn)可,并且指出自己的不足,并對不足進(jìn)行反思,不斷提高自己的能力,促進(jìn)自身的發(fā)展。
(4)學(xué)生的合作意識
①對同學(xué)間互評的態(tài)度
有77.38%學(xué)生愿意對別人進(jìn)行評價。有26.9%學(xué)生很愿意別人對自己進(jìn)行評價,63.1%愿意被別
8、人評價。這說明大部分學(xué)生愿意同學(xué)之間互相評價,互相取長補(bǔ)短,共同促進(jìn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)合作意識。
②對互評中指出優(yōu)缺點(diǎn)的態(tài)度
82.14%學(xué)生會既說出優(yōu)點(diǎn)也說出缺點(diǎn)。可以看出絕大部分學(xué)生能夠客觀的評價其他同學(xué),在互相評價時可以集中精力認(rèn)真觀察,并進(jìn)行思考,使學(xué)生成為評價主體,能夠調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
(5)學(xué)生的綜合能力
32.14%學(xué)生認(rèn)為自己的綜合能力有很大提高,61.9%學(xué)生認(rèn)為有
9、較大提高??梢钥吹剑ㄟ^改變評價的方式和評價內(nèi)容以及評價主體,不僅使學(xué)生的評價能力有所提高,也大大的提高了學(xué)生的綜合能力。
(6)學(xué)生的個人意愿
①有40.48%學(xué)生很想和老師一起來參與制定自己的學(xué)習(xí)活動評價標(biāo)準(zhǔn),有50%比較想?yún)⑴c。說明學(xué)生愿意積極主動參與自己的學(xué)習(xí)活動,爭做課堂的主體。
②有1.19%學(xué)生認(rèn)為老師應(yīng)采用表揚(yáng)自己優(yōu)點(diǎn)的評價手段來促進(jìn)自己的進(jìn)步,有36.9%學(xué)生認(rèn)為老師指出自己的
10、不足會促進(jìn)自己的進(jìn)步,有1.19%學(xué)生認(rèn)為老師多聽本人的意見能促進(jìn)自己的進(jìn)步,還有60.71%學(xué)生覺得這些手段老師都應(yīng)該采用。這也說明老師評價學(xué)生的手段可以多樣化,目的是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),挖掘其學(xué)習(xí)的潛能。
③4.76%學(xué)生希望老師用百分之成績的方式進(jìn)行評價,3.75%學(xué)生認(rèn)為用等級的方式評價,38.1%學(xué)生則認(rèn)為用評語評價,還有53.57%認(rèn)為這幾種方式都應(yīng)該采用。學(xué)生很認(rèn)同采用不同的方式來進(jìn)行評價,以達(dá)到評價的客觀真實(shí)。
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