中部地區(qū)農村勞動力轉移與人力資源開發(fā)問題研究.pdf

1、當前，“三農”問題仍是困擾我國全面建設小康社會的難題，其核心是農民增收問題。而要從根本上解決該問題，就必須大力開發(fā)農村人力資源，鼓勵和引導農村富余(剩余)勞動力向非農產業(yè)與城鎮(zhèn)轉移。中部欠發(fā)達地區(qū)作為我國的主要農業(yè)省區(qū)，目前工業(yè)化與城市化水平較低，農村勞動力數(shù)量巨大，“三農”問題相對突出，嚴重制約著農民增收、中部崛起與區(qū)域協(xié)調發(fā)展目標的實現(xiàn)。農村勞動力的順利轉移與農村人力資源的合理開發(fā)，將有助于推進中部地區(qū)城鄉(xiāng)經濟社會的協(xié)調發(fā)展和迅速崛

2、起。因此，對中部地區(qū)農村勞動力轉移與農村人力資源開發(fā)問題的研究無疑具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。 本文正是站在促進中部崛起的宏觀高度，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的視角，以科學發(fā)展觀為指導，以全面建設小康社會為背景，立足中部地區(qū)“三農”實際，從勞動經濟學與人力資源管理理論出發(fā)，運用比較分析、計量分析以及實證分析與規(guī)范分析相結合等研究方法，系統(tǒng)深入地考察了中部地區(qū)農村勞動力轉移與農村人力資源開發(fā)問題。本論文的主要內容如下： 1、中部

3、地區(qū)農村勞動力轉移與人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略價值分析。從理論上論證了農村勞動力轉移與農村人力資源開發(fā)的高度相關性，以及二者對實現(xiàn)中部地區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展具有的重大戰(zhàn)略價值。并以江西省為例，運用計量模型對二者的經濟效應進行了實證研究；運用工業(yè)化與城市化雙重演進模型，從勞動力轉移的視角分析了江西工業(yè)化與城市化的互動發(fā)展。 2、中部地區(qū)農村勞動力轉移與人力資源開發(fā)的影響因素分析。全面分析了市場性、體制性、政策性、素質性、管理性和技術性等六大類主

4、要因素；并以江西省為例，運用多元線性回歸模型對中部地區(qū)農村勞動力轉移的主要影響因素進行了實證分析，指出農民實際收入水平、農村教育狀況、城鎮(zhèn)失業(yè)率、農業(yè)產值比重與城鎮(zhèn)化率是影響轉移的最重要變量。 3、中部地區(qū)農村勞動力轉移與人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢分析。系統(tǒng)考察了當前中部地區(qū)在農村人力資源數(shù)量、質量、流向和轉移方式等結構上以及教育投入方面的特征與問題，并分析了中部地區(qū)農村勞動力轉移的市場特點，勞動力市場的供求矛盾和市場建設問題

5、。以河南省為例，從微觀層面分析了農村勞動力轉移的成本與收入以及基于成本收益對比的農村勞動力轉移決策。測算分析了中部地區(qū)農村剩余勞動力的數(shù)量及其轉移的發(fā)展趨勢。 4、中部地區(qū)農村勞動力轉移的機制與政策創(chuàng)新研究。從四方面探討了促進中部地區(qū)農村勞動力轉移的機制與政策創(chuàng)新，并提出相應的對策建議：創(chuàng)新市場機制，形成城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場；創(chuàng)新產業(yè)政策，拓寬非農產業(yè)就業(yè)空間；創(chuàng)新社會政策，推進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展；創(chuàng)新城市(鎮(zhèn))規(guī)劃機制，增強城市