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文檔簡介

1、西南財經大學碩士學位論文家族企業(yè)的公司治理結構研究姓名:羅煒申請學位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導教師:羅珉20071112墨竺壘些塑竺里塑墨竺塑竺塑到最近,人們在這個領域所達到的認識仍是模糊和朦隴的,那種深入細致的研究并未形成”(巴恩斯,1998)。著名管理學大師彼得德魯克(Drucker1998)5也指出,有關管理的書籍和課程幾乎完全是針對公共的和專業(yè)管理的企業(yè)一一它們難得提到家族經營的企業(yè)。然而,我們有理由相信,當今中外家族企業(yè)的普

2、遍存在便是人們行為的結果。家族企業(yè)是家族制與現代公司制相互融合的組織,家族利益目標的實現必須以組織贏利為前提的。如果家族企業(yè)制度本身不存在效率基礎,那么創(chuàng)業(yè)者及其家族的企業(yè)制度選擇行為即使是對家族利益而言也是非理性的。但是,家族企業(yè)始終具有不同于公眾企業(yè)的典型的社會特征,家族企業(yè)是與公眾企業(yè)相對應的概念。公司與家族合一,公司的主要控制權在家族成員中配置。公司的所有權主要控制在由血緣、親緣和姻緣為紐帶組成的家族成員手中,主要經營管理權由家

3、族成員把持,公司決策程序按家族程序進行是家族企業(yè)的主要特征。隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,家族企業(yè)在中國的經濟和社會中所起的作用Fi益顯著,整體上呈現出規(guī)模由小到大、作用由弱交強、發(fā)矮由慢變快的趨勢。而企妙的公司治理結構狀況在市場經濟秩序逐步得以確立的虧無,也成為家族企業(yè)能否生存與發(fā)展的決定因素之一。本文就試圖探討家族企業(yè)由家族治理向公眾化治理演進過程中。涉及到的公司治理結構問題,尋找、分析家族公司治理結構的影響因素,研究各種因素對公司治

4、理結構的影響方向和影響程度,從而為我國古典式家族企業(yè)向現代企業(yè)制度轉型提供理論支攆,為我國家族企業(yè)在目益激烈的競爭環(huán)境中選擇適合自身的治理模式提供參考與借鑒,在此基礎上為家族企業(yè)提出完善公司治理結構的對策與建議。本論文全文共分四章:第一章:緒論。文章的研究背景和意義,包括家族企業(yè)的特點、國內外公司治理結構的特點和家族企業(yè)公司治理結構的特點及存在的問題;研究內容、研究方法及本文的主要創(chuàng)新點。第二章:本文涉及的相關理論研究。包括家族企業(yè)和公

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