基于價格折扣與合作的供應鏈協(xié)調性研究.pdf

1、供應鏈及供應鏈管理是近二十年來國際上所提倡的一種新型組織模式和管理模式，為了有效地管理供應鏈，使供應鏈整體性能達到最佳，要求供應鏈中的各實體及其功能之間的活動必須以高度協(xié)調的方式進行合作。因此,供應鏈的協(xié)調性問題已成為供應鏈管理中一個十分重要的問題,受到學術界和企業(yè)界越來越多的關注。
　　本文研究供應鏈的協(xié)調性，主要在價格折扣的基礎上，結合供應鏈成員之間合作與非合作的關系，從利潤的角度出發(fā)來討論供應鏈系統(tǒng)中兩個節(jié)點和三個節(jié)點的協(xié)調

2、性問題。其中圍繞了以下三個問題來進行分析：a.通過什么策略來進行協(xié)調？b.在什么條件下各節(jié)點才接受該策略？c.通過協(xié)調策略所獲得的利潤增加額如何在供應鏈的不同節(jié)點之間分配？作出了以下幾個方面的工作：
　?。?）對于一個生產(chǎn)商和一個零售商的兩節(jié)點供應鏈的協(xié)調問題，主要在相關文獻研究的基礎上作出了改進：①放開了某個假設條件；②在非固定的價格彈性系數(shù)下來討論每種策略中各節(jié)點利潤和供應鏈總利潤的變動，并作出三維圖形進行分析。
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3、2）對于一個生產(chǎn)商，一個批發(fā)商和一個零售商組成的三節(jié)點供應鏈的協(xié)調問題，在兩節(jié)點供應鏈的基礎上進行了擴展：將兩個節(jié)點的利潤模型擴展到三個節(jié)點，然后也在非固定的價格彈性系數(shù)下來討論每種策略中各節(jié)點利潤和供應鏈總利潤的變動，并作出三維圖形進行分析。
　?。?）對于兩個節(jié)點和三個節(jié)點的協(xié)調性問題，都得出了使各節(jié)點都能夠接受每種策略的價格彈性系數(shù)k的取值范圍。
　?。?）對于兩個節(jié)點和三個節(jié)點的協(xié)調性問題，在各節(jié)點能夠接受的k的范圍

4、內(nèi)，任取一個固定的值（其它k值同理）作出三維圖形的截面圖，討論每種策略下各節(jié)點的利潤以及供應鏈的總利潤隨價格折扣的變化情況。
　?。?）關于兩個節(jié)點和三個節(jié)點協(xié)調性的度量，利用了供應鏈的波及效應理論來進行協(xié)調性的度量和利潤的分配：主要利用相對利潤改變量的三種效應來度量各種策略的協(xié)調性，將相對利潤改變量的不變效應作為達成協(xié)調的標準，若不協(xié)調則利用相對利潤改變量的不變效應重新分配各節(jié)點利潤使之趨近于協(xié)調的標準。這種方法為協(xié)調性的研究提