網(wǎng)絡經濟環(huán)境下的企業(yè)組織變革研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、網(wǎng)絡經濟的到來改變了傳統(tǒng)工業(yè)經濟的運行規(guī)律,其獨特的技術、產品和市場結構特征勢必影響企業(yè)原有的生產、經營和管理的各個環(huán)節(jié)。在這種情況下,作為環(huán)境適應體的企業(yè)必須進行有針對性的組織變革。企業(yè)的這種組織變革分為兩部分:內部變革和外部變革。其中,內部變革包括企業(yè)的戰(zhàn)略、結構和文化的變革,而外部變革包括企業(yè)與外部其他企業(yè)之間的關系變革。本文利用交易費用理論和企業(yè)能力理論對這兩方面進行了深入的探討,并將重點放在企業(yè)內部戰(zhàn)略、結構和文化三者的互動變

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