企業(yè)全員管理模式的理論與應用研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)管理模式是企業(yè)生存、發(fā)展成敗的關(guān)鍵,企業(yè)管理模式的研究和創(chuàng)建,必須符合中國企業(yè)的基本特點和參與國際競爭的需要.該文通過對目前國內(nèi)外管理理論和模式的充分研究的基礎上,結(jié)合中國企業(yè)管理現(xiàn)狀,運用管理學、社會學、心理學、經(jīng)濟學、審計學、會計學等有關(guān)知識,進行了全員管理模式理論與應用的探索和研究.該文論述的結(jié)果,是使大多數(shù)工業(yè)企業(yè),特別是煤炭企業(yè)能夠在充分分析和研究企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境影響下企業(yè)員工的需求特征,建立一套科學、高效的管理激勵機制和績

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