兼職合同

1、兼職合同兼職合同甲方：辦公地址：法定代表人：乙方：________________________________身份證號碼：________________________________根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務合同。第一條第一條工作內(nèi)容工作內(nèi)容11乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在甲方手機中國媒體從事___________________

2、_____。12乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作，每日審核量為____條天人，出錯率不得超過1‰，發(fā)帖量不得少于____條。第二條第二條協(xié)議期限協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為個月。第三條第三條勞動時間勞動時間31乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3、32乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。3.3乙方須按照甲方既定的早排班方式工作，即早班08:0024:00，每3天循環(huán)一次（即工作1天休息2天）。33乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。第四條第四條勞動紀律勞動紀律41乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守工作規(guī)范，愛護甲方

4、的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。42乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。43乙方在執(zhí)行勞動義務過程中，若需請假或中止勞動協(xié)議，需提前一周向甲方提出申請，否則將由乙方承擔一切后果。4.4乙方在執(zhí)行勞動義務過程中，遇生病或其他突發(fā)狀況可臨時請假，請假即扣除當天工資，每月臨時請假不得超過一班次。4.5乙方在執(zhí)行勞動義務過程中，不得出現(xiàn)工作失誤。若被甲方發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)信息，將以50元條的標準進行懲罰；若發(fā)現(xiàn)超

5、過2次（含2次）違規(guī)信息，則直接扣款并解除合同。第五條第五條兼職勞動報酬兼職勞動報酬51甲方按每周合格工作量考核，按月付給乙方勞動報酬，乙方將在規(guī)定時間將工作完成情況回饋于甲方，甲方在每月完成工作后____個工作日以銀行轉賬形式向乙方支付勞動報酬。銀行卡號：______________________開戶行：______________________帳戶名：___________________52甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且

6、不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條第六條保密義務保密義務協(xié)議期內(nèi)，乙方必須為甲方保守一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條第七條合同的終止合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：71合同期限屆滿；72在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方提前5日告知乙方，本合同即可提前終止。73乙方在本合同有效期間，被依法追

7、究刑事責任，甲方可以單方終止合同。74對于非因71、72和73的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后5日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。第八條其他第八條其他81乙方應確保帖子信息合法且不涉及侵權問題，如涉及第三方的版權問題，均由乙方負責；8.2因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。83本協(xié)議自簽訂之日