競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿1

1、競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿第一節(jié)概述一、簡(jiǎn)況一、簡(jiǎn)況（一）世界歷史發(fā)展：（一）世界歷史發(fā)展：除早期和現(xiàn)有的如私企頭目要自立為王，沖殺出身外，古代社會(huì)早期舉賢良即選拔制（在中國(guó)存在著道家的陰謀、儒家的遮掩和法家的搶奪）和中后期主體科舉制——西方發(fā)展為文官制（同時(shí)有地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的選舉制）。文官制和選舉制的不同，一是考試拔行政官員，一是競(jìng)選一個(gè)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)者。競(jìng)選：現(xiàn)代思想家在認(rèn)可人的自私心理的前提下，制定競(jìng)爭(zhēng)制度，充滿活力，發(fā)揮個(gè)人生命活力，

2、長(zhǎng)期穩(wěn)定社會(huì)。競(jìng)選演說(shuō)：羅斯夫、希特勒“廣播政治”；總統(tǒng)競(jìng)選，最終兩候選人辯論，形象、口才、認(rèn)識(shí)、能力、規(guī)劃等都要表現(xiàn)出來(lái)，展示給選民。競(jìng)爭(zhēng)上崗則是一種文官的選拔制，吸收了選舉制的特點(diǎn)，帶有競(jìng)爭(zhēng)性，但主要是選拔。（二）我國(guó)改革趨勢(shì)：政治改革，逐步進(jìn)行。首先是農(nóng)村基層干部海選，普遍實(shí)行。然后是政府機(jī)關(guān)部門的競(jìng)爭(zhēng)上崗。2001年廣東省市普遍開(kāi)展。將來(lái)，國(guó)家地區(qū)選舉中的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)象：一般是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、部門和基層單位負(fù)責(zé)人。（三）定義：論證過(guò)程，

3、要有中心論點(diǎn)即主題，還要有分論點(diǎn)即層義以及段義，更要有事實(shí)（自身情況、組織情況以及國(guó)內(nèi)外環(huán)境情況）和理論兩種主要材料。演講稿進(jìn)行了分析、歸納和演繹等科學(xué)論證。再次，在議論性的基礎(chǔ)上，建立了演講稿的說(shuō)服性和鼓動(dòng)性。演講能夠直接產(chǎn)生社會(huì)效應(yīng)，是一種基本的人際傳播，目的是說(shuō)服聽(tīng)眾，讓聽(tīng)眾一道辦理在共同認(rèn)識(shí)主導(dǎo)下的公務(wù)。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的口號(hào)（如廣告語(yǔ)），深入人心，作為標(biāo)題并貫穿全文，還要符合記憶規(guī)律（7個(gè)字左右），最好讓聽(tīng)眾口耳相傳。（二

4、）策略性。這是關(guān)鍵和重點(diǎn)內(nèi)容。提出自己的工作要點(diǎn)計(jì)劃。要許諾。具體：一是提出自己的規(guī)劃貢獻(xiàn)，即目標(biāo)措施。如6字方針：“（我提出的目標(biāo)是）知名度（省內(nèi)外和國(guó)際知名度）、翻兩番（任期內(nèi)業(yè)績(jī)、單位總收入和職工收入）?！倍钦w性。建立在對(duì)社會(huì)組織及其國(guó)內(nèi)外環(huán)境深刻認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的對(duì)于社會(huì)組織發(fā)展的整體性、長(zhǎng)期性（起碼一個(gè)任期）意見(jiàn)。三是針對(duì)性。針對(duì)社會(huì)組織及任職范圍內(nèi)的工作問(wèn)題，進(jìn)行分析，作出答案，提出安排。這個(gè)問(wèn)題，是聽(tīng)眾和考評(píng)員都非常關(guān)心的普