股權結構與企業(yè)社會績效的關系研究——以我國醫(yī)藥制造業(yè)上市公司為例.pdf

1、企業(yè)在創(chuàng)造財富的同時也帶來了一些諸如環(huán)境污染、生產安全和產品質量等負外部性的問題，而隨著社會公眾權利意識的提高，企業(yè)的社會責任問題逐漸成為社會各界關注的焦點。企業(yè)作為“經濟人”，在追求自身利益的同時，關注各利益相關者的利益，主動承擔社會責任，充分扮演好其“社會人”的角色，不但有利于企業(yè)自身的長遠發(fā)展，還有益于促進整個社會的和諧和進步。
　　 隨著公司所有權和經營權的分離，規(guī)范的公司治理結構越來越成為現(xiàn)代企業(yè)健康運轉的保證，而作為

2、公司治理結構基礎的股權結構必然成為企業(yè)健康運轉的基礎。隨著股權分置改革的進行，理論界關于股權結構與企業(yè)績效關系的研究已經比較成熟，但相關研究主要集中在股權結構和企業(yè)經營績效關系方面。本文在借鑒前人研究的基礎上，嘗試從利益相關者的視角構建社會責任績效評價模型，探討上市公司股權結構和社會績效的關系。
　　 本文的內容主要包含三部分。首先，在回顧了國內外相關文獻的基礎上，對股權結構理論、社會責任評價理論以及利益相關者理論進行了梳理。其

3、次，以利益相關者理論為基礎，結合行業(yè)現(xiàn)狀，構建衡量企業(yè)社會責任的社會績效評價模型。最后，以我國2008-2010連續(xù)三年上市的醫(yī)藥制造業(yè)上市公司為樣本，計算其三年社會績效水平，比較其變動趨勢，分析醫(yī)藥制造業(yè)上市公司社會責任履行情況；并以計算所得到的社會績效為基礎，研究股權結構和企業(yè)社會績效的關系。其中第三部分是本文的研究重點。
　　 理論部分本文主要采用規(guī)范研究的方法對相關理論進行回顧和梳理，實證部分則依次采用了描述性統(tǒng)計分析、

4、相關分析以及多元線性回歸分析的方法研究變量特征以及各變量之間的關系。研究結果表明，樣本公司三年間社會績效水平表現(xiàn)出下降的趨勢，但樣本所在總體變動趨勢并不顯著。同時，不同終極控制人的樣本公司社會績效水平表現(xiàn)出顯著差異，但總體差異并沒有通過顯著性檢驗。最終的回歸結果顯示，股權集中度與企業(yè)社會績效表現(xiàn)出顯著的正相關性，股權激勵變量有一年與社會績效表現(xiàn)出正相關關系，但股權屬性與社會績效的關系并不顯著。在此基礎上，本文最終為我國醫(yī)藥制造企業(yè)股權結