公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游方案

1、佳四次元團(tuán)隊(duì)：隊(duì)長(zhǎng)：梁鈺隊(duì)員：曾洛華、翁健婷、黃茜、指導(dǎo)老師：郭佳楠一、一、前言前言獎(jiǎng)勵(lì)旅游是會(huì)展旅游的重要組成部分，是一種特殊的會(huì)展旅游形式，是一項(xiàng)高品位、高消費(fèi)、深寓文化內(nèi)涵的享受型特殊旅游活動(dòng)。獎(jiǎng)勵(lì)旅游作為現(xiàn)代管理的手段，在當(dāng)代社會(huì)越來(lái)越備受現(xiàn)代企業(yè)采用。它的目的在于協(xié)助企業(yè)達(dá)到特定的企業(yè)目標(biāo)，并對(duì)達(dá)到該目標(biāo)的參與人員給予一個(gè)非比尋常的旅游假期作為獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)旅游可以提高企業(yè)業(yè)績(jī)，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和向心力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造企業(yè)文化

2、，相比常見(jiàn)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)旅游更加凸顯了以人為本的管理模式。世界獎(jiǎng)勵(lì)旅游協(xié)會(huì)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)旅游概念的界定是：“一種現(xiàn)代化的管理工具，目的在于協(xié)助企業(yè)達(dá)到特定的企業(yè)目標(biāo)，并對(duì)于達(dá)到該目標(biāo)的參與人員給予一個(gè)非同尋常的旅游假期作為獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)也是為各大公司安排以旅游為誘因、以開(kāi)發(fā)市場(chǎng)為最終目的的客戶邀請(qǐng)團(tuán)。”因此獎(jiǎng)勵(lì)旅游不僅僅只是員工的一種福利，更是一種“管理工具”。它以“鼓勵(lì)”為核心，對(duì)員工以往工作成績(jī)給予一種肯定，同時(shí)也是對(duì)員工未來(lái)工作的一種激勵(lì)。

3、管理心理學(xué)家威廉.詹姆斯指出：按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20%~30%，但如果收到充分激勵(lì)的員工其能力可以發(fā)揮到70%~80%。這就說(shuō)明同一個(gè)人在激勵(lì)后所發(fā)揮的能力相當(dāng)于激勵(lì)前的3~4倍。由此可見(jiàn)，在企業(yè)管理中激勵(lì)的重要性。獎(jiǎng)勵(lì)旅游一般包含了會(huì)議、旅游、培訓(xùn)、主題晚宴或晚會(huì)等部分。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)出面參與，和受獎(jiǎng)?wù)吖采唐髽I(yè)發(fā)展大計(jì)，這對(duì)于受獎(jiǎng)?wù)邅?lái)說(shuō)無(wú)疑是一種殊榮。其活動(dòng)安排也經(jīng)過(guò)精心策劃，別出心裁的主題宴會(huì)往往是整個(gè)行程中的重頭戲，從

4、宴會(huì)場(chǎng)地的選擇及布置，到晚會(huì)節(jié)目的設(shè)計(jì)，以及餐飲的安排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要令員工難忘。融人企業(yè)文化的主題晚會(huì)具有增強(qiáng)員工榮譽(yù)感與凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用。一個(gè)企業(yè)如能常年連續(xù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)旅游，會(huì)使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的期待感，有利于刺激業(yè)績(jī)成長(zhǎng)并形成良性循環(huán)。一個(gè)好的獎(jiǎng)勵(lì)旅游，不但能達(dá)到激勵(lì)員工的作用，而且對(duì)一個(gè)公司發(fā)展有戰(zhàn)略意義。本次策劃將從萬(wàn)科集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀和萬(wàn)科的發(fā)展戰(zhàn)略向出發(fā)，結(jié)合萬(wàn)科的公司文化，策劃一次既能給員工帶來(lái)深刻印象，又能達(dá)到營(yíng)