云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)年度考核辦法（試行）

1、1云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)年度考核評比辦法云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)年度考核評比辦法（修訂稿）（修訂稿）第一章第一章總則第一條為進(jìn)一步健全和完善云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)的管理和考核機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)長期、健康、穩(wěn)步的發(fā)展，使我校學(xué)生社團(tuán)管理工作朝著規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的方向發(fā)展，共青團(tuán)云南財經(jīng)大學(xué)委員會（以下簡稱“校團(tuán)委”）、云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱“社聯(lián)”）結(jié)合我校學(xué)生社團(tuán)的實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條學(xué)生社團(tuán)年度考核對象包括在云南

2、財經(jīng)大學(xué)正式成立且滿一學(xué)年的學(xué)生社團(tuán)。第二章第二章考核第三條學(xué)生社團(tuán)考核工作由社聯(lián)統(tǒng)一組織，時間為每學(xué)年3月份?？己顺绦蛟谛F(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。第四條考核的內(nèi)容包括各社團(tuán)年度工作考核、學(xué)生社團(tuán)成員（以下簡稱社員）個人年度考核兩項內(nèi)容。社團(tuán)年度工作考核由社聯(lián)組織，社員年度考核由各社團(tuán)組織。第五條第五條社團(tuán)年度工作考核要以服務(wù)學(xué)校社團(tuán)發(fā)展和學(xué)生成長成才為準(zhǔn)繩，以加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)為目的，以促進(jìn)社團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，做到進(jìn)一步整合會內(nèi)資源，激

3、發(fā)社員積極性，推動社團(tuán)活動蓬勃發(fā)展。一、一、考核原則考核原則堅持成果與過程、繼承與創(chuàng)新、定量與定性相結(jié)合的原則。二、考核方式考核方式（一）（一）學(xué)生社團(tuán)年度考核內(nèi)容分為五個基本項及附加項。五個3本項以社團(tuán)提交會議記錄及社聯(lián)電話調(diào)查、走訪調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn)。2、活動開展（、活動開展（4545分）分）(1)社團(tuán)有具體的活動計劃，并定期開展活動(6分)A.社團(tuán)在學(xué)期初有具體的活動計劃，并將活動計劃方案按時提交至社聯(lián)3分B.活動計劃方案有可實(shí)施性，符

4、合社團(tuán)基本宗旨，有社團(tuán)特色3分以上兩項以社聯(lián)對社團(tuán)的日?？己私Y(jié)果為準(zhǔn)。(2)社團(tuán)活躍度(6分)社聯(lián)根據(jù)對社團(tuán)的活動記錄按月計算活動平均數(shù)量，平均每月開展2次活動以上6分，平均每月開展12次活動5分，平均每個月開展活動1次4分，平均每兩個月開展1次活動3分，平均每三個月1次活動2分，少于每三個月一次活動1分6分本項以社聯(lián)活動確認(rèn)登記表為準(zhǔn)（注：社團(tuán)內(nèi)部會議不計為社團(tuán)活動）。(3)社團(tuán)活動質(zhì)量（10分）社團(tuán)活動有周密的組織計劃、活動特色鮮明

5、、主題積極向上，會員參與性強(qiáng)，有相關(guān)老師參與指導(dǎo)10分本項根據(jù)社聯(lián)活動記錄表綜合打分。(4)社團(tuán)積極度(10分)A.積極參加社聯(lián)主辦活動，如社團(tuán)博覽會、社團(tuán)文化節(jié)等4分B.積極參加學(xué)院社聯(lián)分會主辦活動3分C.與本校其他社團(tuán)、其他高校社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動3分第一項根據(jù)社聯(lián)對社團(tuán)的日?？己藶闇?zhǔn)，第二項、第三項以社團(tuán)提交考核材料為準(zhǔn)（需要有相關(guān)負(fù)責(zé)人在材料上簽字）。（5）社團(tuán)活動審批程序（13分）A.社團(tuán)開展活動均通過審批程序，即通過指導(dǎo)單位、社