創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成異質(zhì)性、互動(dòng)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系.pdf

1、從世界范圍來(lái)看，創(chuàng)業(yè)是一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的部分、是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉。以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)作為研究主題，有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。這是因?yàn)橐环矫鎰?chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展更多是由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)而并非個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，并且團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)平均來(lái)看也比個(gè)人創(chuàng)業(yè)要更易獲得成功。這是因?yàn)?，?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在于能將具有不同特征、知識(shí)、技能和能力的人聚集在一起，通過(guò)能力的相互補(bǔ)足創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)績(jī)效。但是另一方面，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)理論研究成果卻遠(yuǎn)不如團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐那樣豐富。
　　普遍認(rèn)為

2、，復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)需要管理團(tuán)隊(duì)具備多樣化的技能，能夠運(yùn)用不同的信息來(lái)源以制定更優(yōu)的決策。由此，考慮到能力互補(bǔ)，異質(zhì)型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具備與生俱來(lái)的優(yōu)勢(shì)。但理論研究卻顯示，異質(zhì)型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響是不確定的，有積極的也有消極的。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成異質(zhì)性之所以會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生積極作用，源于其豐富的認(rèn)知基礎(chǔ)；團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性之所以會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面影響，則因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員的多樣性也極易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生各種沖突。顯然，僅僅分析創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成已經(jīng)難以解釋創(chuàng)業(yè)績(jī)

3、效，一些學(xué)者開(kāi)始考慮在團(tuán)隊(duì)特征與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系研究中加入環(huán)境的、行業(yè)的、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等各種創(chuàng)業(yè)情境要素，但真正深入到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中去研究異質(zhì)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的成果還很少。
　　本文圍繞創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成異質(zhì)性、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系問(wèn)題開(kāi)展研究.在相關(guān)文獻(xiàn)的述評(píng)基礎(chǔ)上，以高層階梯理論、資源基礎(chǔ)觀和團(tuán)隊(duì)過(guò)程理論為依托，構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)和創(chuàng)業(yè)績(jī)效為核心要素的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程模型，并以此提出本文需要驗(yàn)證的基本假設(shè)。
　

4、　本文在研究設(shè)計(jì)上同時(shí)采用了案例研究和實(shí)證研究?jī)深?lèi)方法，旨在更全面的理解創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及其創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在案例研究中，本文重點(diǎn)分析比較了三家典型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的運(yùn)作特點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)模式。在實(shí)證研究時(shí)，通過(guò)設(shè)計(jì)、發(fā)放和回收調(diào)查問(wèn)卷，運(yùn)用SPSS17.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，主要得出了以下研究結(jié)論：(1)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的職能背景異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)績(jī)效在統(tǒng)計(jì)上顯著相關(guān)；(2)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)質(zhì)量高的確有利于改善團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的績(jī)效。(3)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)質(zhì)量在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)績(jī)效之間發(fā)揮

5、中介作用。
　　文章的創(chuàng)新之處在于結(jié)合團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)、高層階梯理論、資源基礎(chǔ)觀、團(tuán)隊(duì)過(guò)程理論等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及其它領(lǐng)域的先進(jìn)研究成果，緊密結(jié)合中國(guó)本土團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的實(shí)踐；運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查和案例研究，定性和定量相結(jié)合的分析了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系。通過(guò)結(jié)合創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)微觀研究視角來(lái)彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)宏觀研究層面的不足，推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)理論研究和本土化實(shí)證研究的發(fā)展。本文的研究結(jié)論為創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和投資人辨別成功創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供參考，并對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)