浙江大學外語學院博士后流動站管理工作若干規(guī)定

1、浙江大學外語學院博士后流動站管理工作若干規(guī)定浙江大學外語學院博士后流動站管理工作若干規(guī)定浙江大學外語學院外國語言文學博士后流動站于2012年9月正式建立，旨在吸引國內外優(yōu)秀博士來我院從事博士后研究工作，促進學科發(fā)展和高水平科學研究。根據(jù)國家有關法律法規(guī)及博士后管理工作的相關規(guī)定，為進一步規(guī)范和加強我院博士后的管理工作，特制定本規(guī)定。一、博士后人一、博士后人員的招收的招收1.學科博士后人員指各單位根據(jù)學科發(fā)展和科研工作的需要，通過博士后流

2、動站招收的主要從事科研工作的博士后人員。學科博士后包含應屆博士畢業(yè)生人事關系轉入我校和由外單位委托培養(yǎng)的、人事關系不轉入我校兩類博士后人員。2.合作導師應具備的基本條件：具有較高學術水平、充足研究經費和博士生招生資格的在崗教授。二、博士后申二、博士后申請資請資格及學格及學術要求要求1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下。2.能夠保證在站期間全時從事博士后研究，在職人員（人事關系在原單位）須脫產從事博士后研究工作。3.符合

3、本學科學術水平及學術道德規(guī)范要求。4.為保證博士后招收質量，博士后申請人員學術水平需滿足下列條件之一：(1)在國內一級以上期刊發(fā)表與專業(yè)相關的學術論文1篇。(2)在國內核心期刊發(fā)表與專業(yè)相關的學術論文2篇。(3)符合學科要求的其它學術成果，如：科研項目、科研獲獎、學術專著、國際論文等。注：以上論文級別請參見《浙江大學國內期刊名錄（2008年修訂版）》2.發(fā)表國內一級期刊論文2篇或核心期刊論文4篇。3.發(fā)表國內核心期刊論文1篇且出版高水平

4、學術專著1部（本人完成20萬字以上）。注：1）以上所述論文不含書評，論文級別請參見《浙江大學國內期刊名錄（2008年修訂版）》；2）成果署名要求：博士后為第一作者或博士后為第二作者、合作導師為第一作者。根據(jù)在站期間工作業(yè)績和表現(xiàn)，博士后研究人員出站考核的評定分為優(yōu)秀、合格、不合格。考核合格及以上等級的博士后研究人員按期出站，其中考核優(yōu)秀且符合學校人才引進條件者可申請留校；考核不合格的博士后研究人員將作退站處理。六、博士后合作六、博士后合

5、作導師導師的職責職責1.合作導師應切實加強對博士后人員學術道德規(guī)范的教育和具體學術行為的監(jiān)管。2.合作導師應支持博士后人員獨立開展研究工作，特別是前沿探索性研究。合作導師按所做貢獻在博士后研究成果中署名的，應認真審閱，如果合作研究成果可以分割使用的，合作導師對本人完成部分負責，如果合作研究成果不可分割使用的，合作導師與所有署名人一起對研究成果整體負責。3.合作導師須參加博士后人員的開題報告會、中期考核和出站考核評審會議，并在出站考核評審