黑龍江省2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案

1、1黑龍江省黑龍江省2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案為扎實做好我省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，特制定本實施方案。一、工作思路和基本原則（一）工作思路以造就高素質(zhì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標，以服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，按照“政府出資、機構出力、農(nóng)民受益”培育模式，通過精準培訓，提高其自我發(fā)展能力，著力打造一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，探索農(nóng)民由稱謂向職業(yè)轉(zhuǎn)變的有效途徑，為推進農(nóng)民致富和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打

2、贏脫貧攻堅戰(zhàn)，爭當現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設排頭兵提供高素質(zhì)人才支撐。（二）基本原則堅持政府主導。各級政府用好“指揮棒”，強化政策研究、宏觀指導，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強責任意識，加大支持力度，改善培育條件，營造良好氛圍。尊重農(nóng)民意愿。堅持農(nóng)民的主體地位，充分聽取農(nóng)民意見，尊重農(nóng)民意愿，通過提升培訓質(zhì)量和宣傳引導，調(diào)動農(nóng)民參訓的積極性和主動性，變“要我學”為“我要學”。立足產(chǎn)業(yè)需求。立足農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，根據(jù)農(nóng)民“口味”，探索“點單

3、式”培訓，分類別、分產(chǎn)業(yè)、分層次開展培育，讓培訓“接地氣”，取得實效。突出培育重點。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點培育對象，以3采用同一培訓模式，由市（地）農(nóng)委統(tǒng)一組織實施。1.確定培育對象。以農(nóng)民合作社骨干、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、返鄉(xiāng)涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)者、村級農(nóng)民技術員為重點培育對象開展輪訓，原則上培育對象年齡不超過60周歲。市（地）農(nóng)委要圍繞主導產(chǎn)業(yè)開展摸底調(diào)研，按照自愿原則鼓勵符合申報條件的培育對象自主申報，堅決杜絕硬性分配任務。由培育對象登錄中

4、國新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)()中“新型職業(yè)農(nóng)民培育申報系統(tǒng)”進行注冊申報，或由市（地）農(nóng)委委托縣級管理用戶登錄“新型職業(yè)農(nóng)民培育工程管理信息系統(tǒng)”進行本級推薦，縣級管理用戶按照本轄區(qū)任務數(shù)對申請人基本情況進行在線審核，納入新型職業(yè)農(nóng)民培育對象庫統(tǒng)一管理。扶貧攻堅經(jīng)濟合作組織帶頭人按“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人”申報，村級農(nóng)民技術員按“專業(yè)技能型”申報。被農(nóng)業(yè)部確定為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點村的，每個村至少遴選5名新型職業(yè)農(nóng)民作為培育對象。經(jīng)各級農(nóng)業(yè)行政主

5、管部門認定的家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社示范社和農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干，可優(yōu)先安排培訓。2.確定培訓機構。市（地）農(nóng)委要嚴格遴選確定培訓機構，原則上不超過3個，并由市級管理用戶在系統(tǒng)中及時錄入“培訓單位庫”，方便后續(xù)培訓工作信息錄入及時跟進。培訓機構確定要以農(nóng)廣校為主，具有組織培訓和長期跟蹤服務能力的農(nóng)業(yè)公益性事業(yè)單位及龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場主體為補充，杜絕以分派培訓任務的方式招標培訓機構，積極探索“一主多元”的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓體系。各機構開展培