公司制度、規(guī)章責任制操作規(guī)程

1、試驗室工作管理制度試驗室工作管理制度為了保證試驗室檢測工作的科學性和及時準確性，充分發(fā)揮試驗室在工程質(zhì)量管理中的重要作用，并結(jié)合本項目工程實際，特制定試驗室工作管理制度。1、試驗室在項目部總工程師的直接領(lǐng)導和駐地監(jiān)理工程師的監(jiān)督指導下，規(guī)范標準、積極地開展試驗檢測工作。根據(jù)項目施工組織設(shè)計、工程質(zhì)量檢驗標準編制項目試驗室工作計劃。2、試驗室和主要技術(shù)崗位應選擇配備相應資歷的技術(shù)人員，主要操作人員應經(jīng)過培訓持證上崗。3、試驗室工作人員必須

2、忠于職守、愛崗敬業(yè)、嚴格按照合同文件規(guī)定及技術(shù)規(guī)范、試驗規(guī)程進行試驗檢測工作，認真做好試驗報告和檢測紀錄，必須做到數(shù)據(jù)準確，字跡清晰、整齊、規(guī)范和簽證齊全。4、嚴格遵守勞動紀律，杜絕遲到、早退、脫崗等違紀現(xiàn)象，全體人員堅持分工合作制，積極配合，相互幫助，注意崗位環(huán)境衛(wèi)生，必須保持清潔、整齊。5、試驗室工作人員要牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀點，不斷增強質(zhì)量意識，遵守本行業(yè)道德、積極學習、求實上進，提高自身素質(zhì)。6、試驗室應及時向項目總工程師和

3、工程技術(shù)部門呈送人員培訓和考核制度人員培訓和考核制度1、檢測人員必須經(jīng)過考試合格，獲得檢測證書，才能從事檢測工作。2、無論熟練人員、非熟練人員，原則上堅持先培訓后考試（考核），尤其新從事檢驗測試工作的人員，至少參加三個月以上培訓，在專業(yè)技術(shù)員指導下從事一年以上實際操作方可參加有關(guān)部門考試（考核），取得合格證書才能單獨上崗。3、凡屬下列情況者，應繼續(xù)參加培訓（1）新技術(shù)規(guī)范、標準頒發(fā)后，凡依據(jù)新規(guī)范、標準進行測試的人員；（2）各類考試、考