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文檔簡介
1、0創(chuàng)建鎮(zhèn)江市“教師發(fā)展示范學校”自評報告創(chuàng)建鎮(zhèn)江市“教師發(fā)展示范學?!弊栽u報告丹陽市埤城中心小學百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師發(fā)展,是自我價值提升的需要,是學生發(fā)展的前提,是學校發(fā)展的關鍵。這就要求教師必須自覺提升自身教師素養(yǎng),實現(xiàn)自身發(fā)展;而學校也必須努力創(chuàng)設環(huán)境和條件,關注和促進教師的發(fā)展,以適應新形勢下教師發(fā)展的客觀要求。為此我校搶抓機遇,高度重視并采取切實可行的措施建設教師發(fā)展示范學校以促進教師發(fā)展,推動學校持續(xù)發(fā)展。
2、一、明確目標、科學規(guī)劃,對建設教師發(fā)展示范學校進行戰(zhàn)略部署我校深刻地認識到,教師一定要牢固樹立終身學習、自主發(fā)展理念,充分認識教師發(fā)展是自我價值提升的需要,是學生發(fā)展的前提,也是學校發(fā)展的關鍵,打造高素質教師群體,整體優(yōu)化教師隊伍,直接關系到學校的生存與發(fā)展。全校教師達成共識,使之成為全校教師的共同愿景,引領學校走向持續(xù)發(fā)展之路。我校一直致力于追求高品位的學校發(fā)展,尤其是提出建設教師發(fā)展示范學校以后,學校在評估標準的指導下,結合本校實際
3、制訂了科學合理的發(fā)展目標及《埤城中心小學教師發(fā)展示范學校建設規(guī)劃》,并將其納入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中。我們的發(fā)展目標是通過建設教師發(fā)展示范學校,使每一位教師都能用現(xiàn)代教育理念,審視自己的教學實踐,反思自己的教學行為,提升自己的專業(yè)水平,建成一支具有強烈的終身學習、自主發(fā)展的愿望的,具有較強教育科研能力的,強烈的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務水平、健康的心理素質、廣泛的求知能力、積極的創(chuàng)新意識、和諧的人際關系、持久的合作理念,能適應需
4、求、面向未來的“專業(yè)型”、“學者型”“專家型”的教師隊伍,切實提高教師整體水平,促進整體優(yōu)化。同時學校要求每位教師根據(jù)《埤城中心小學教師發(fā)展示范學校建設規(guī)劃》,結合自身實際,依據(jù)學科專業(yè)化、教育專業(yè)化和職業(yè)倫理專業(yè)化的要求,制定自身發(fā)展的年度和未來三年發(fā)展的教師個人發(fā)展規(guī)劃。二、完善機構、加強領導,為建設教師發(fā)展示范學校奠定組織基礎為確保教師發(fā)展學校建設,我校實行一把手負責制,校長是教師發(fā)展學校的第一責任人,分管校長具體負責。校長和分管
5、校長職責明確,有效履行領導、指導、監(jiān)督等責任。學校領導班子具有深厚的理論素養(yǎng)和較高的學識水平,有先進的發(fā)展理念,對教師發(fā)展學校建設工作的認識水平高,一直積極倡導教師應該樹立“教到老,學到老,終身學習”的學習理念。學校為此專門設立了教師發(fā)展工作領導小組和工作小組,2第四,設立專家引領制度。聘請市教研室領導及其他學校優(yōu)秀教師來我校作指導、上交流課,對教師發(fā)展進行專業(yè)引領。大力發(fā)揮骨干教師榜樣、示范、輻射、引領作用,學校開展傳、幫、帶工作,并
6、制定了相對穩(wěn)定的制度,實際效果好。建立與同類學校的校際交流、合作機制、交叉命題、統(tǒng)一聯(lián)考、相互聽課、共享優(yōu)質教育資源方面的制度,引領教師發(fā)展。第五,健全教學反思制度。我校健全教學反思制度,改革教案設計,要求每位教師每節(jié)課上課后必有反思;實行教學敘事制度,要求每位教師每周要完成一篇教學敘事。學校對教案、反思、教學敘事進行檢查、評比、獎懲,促使教師提高自主學習和發(fā)展能力為成長為“學者型”、“研究型”教師打下基礎。第六,改革評價獎懲機制。建立
7、教師自評互評,學生評價,家長評價,學校綜合評價等多元化評價體系,評價內容符合學校實際情況和教師發(fā)展需要,建立教師發(fā)展檔案管理制度,設立教師專業(yè)成長檔案,具有可操作性,實施效果好,教師對評價結果認同度高,并作為一種導向極大地促進了教師發(fā)展,也推動了教師發(fā)展示范學校的建設。四、立足實踐、創(chuàng)新形式,給建設教師發(fā)展示范學校搭建有效平臺只有給建設教師發(fā)展示范學校搭建有效的平臺,才能促進教師發(fā)展,從而建設教師發(fā)展示范學校。為此學校開展了一系列豐富多
8、彩的活動,實施一系列工程,旨在促進教師發(fā)展,促進教師發(fā)展示范學校建設。(一)書香校園教師讀書工程。時代發(fā)展、新課程改革要求我們必須更加廣泛地讀書,拓寬視野、增長見識,提高能力學校通過設立讀書節(jié)、讀書演講比賽等活動,倡導教師廣讀書、多讀書、讀好書,有比賽、有檢查、有獎勵,埤城中心小學教師讀書熱情高漲,氛圍濃厚,有效地促進了教師發(fā)展和教師發(fā)展示范學校的建設。(二)青藍工程。學校實施青藍工程,做好師徒結對子活動,新老教師結對子制度化,從班級管
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