人力資源管理系統實施方案

1、盾安控股集團盾安控股集團人力資源管理系統實施方案人力資源管理系統實施方案編制：代長良、韋紅高審核：董須惠批準：姚新義第一章第一章方案設計方案設計第一節(jié)方案說明本文檔是集團人力資源管理系統實施方案，其要完成的功能是在原工作基礎上推進工作，完成人力資源管理軟件項目。項目實施以來，已做了相當多的設計工作，但具體實施開展不大，當前實施情況如下：1.人員管理、組織管理、業(yè)務流程的設計工作已完成。2.報表設計工作進展較小，沒完成。（需要我公司提供報

2、表模板）3.人員輸入工作剛開始，進展較小。（原來的數據已經導入，大部分可用，需要核對，還有離職和新增的部分要調整)本方案本著兩部分內容為主設計使用系統，這也是所有信息化項目的核心內容：1.人員管理（實現當前的管理、業(yè)務）2.報表統計（管理提高）本方案在模塊安排上分幾部分實施，當前實施一些基礎的、主要的功能，具體為：人員管理、組織管理、系統維護、郎新報表。本方案在時間安排本著先松后緊的原則進行，具體就是初步實施時安排相當寬松的時間，做好設