深圳彩虹氣霧劑制造有限公司-崗位任職資格標(biāo)準說明

1、深圳彩虹氣霧劑制造有限公司深圳彩虹氣霧劑制造有限公司崗位任職資格標(biāo)準說明崗位任職資格標(biāo)準說明前言前言崗位任職資格是現(xiàn)代人力資源管理體系的一個核心內(nèi)容，崗位任職資格詳細規(guī)定了公司所需要的知識、技能、價值觀和工作經(jīng)驗。通過這四個層次的指引，可以正確引導(dǎo)員工達到公司所需要的工作目標(biāo)。知識、技能、價值觀、工作經(jīng)驗四者之間是有嚴密的內(nèi)在邏輯關(guān)系的。首先，知識是人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)要求，沒有良好的知識底蘊，專業(yè)化的程度會大大降低，這就是我們在工作中經(jīng)

2、常看見的有些人滿腔熱情，但是缺少方法，最后的工作成效并不理想；技能是在知識的基礎(chǔ)上，綜合運用知識的能力，是崗位任職資格體系里面第二個組成要素，如果沒有對知識的綜合運用能力——技能，知識就不能夠發(fā)揮作用，這也就是我們經(jīng)常看見的高學(xué)歷、低能力的現(xiàn)象；工作經(jīng)驗側(cè)重于經(jīng)驗證據(jù)，是指能證明績效的工作證據(jù)。在有了知識、技能、經(jīng)驗后，最重要的就是價值觀，價值觀簡單go說就是態(tài)度。雖然有了良好的知識基礎(chǔ)、技能和經(jīng)驗，但并不一定就能符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展的

3、要求。通常，當(dāng)員工價值觀與公司價值觀不一致時，其在工作中也將難于達到工作目標(biāo)，甚至?xí)砀蟮呢撁嫘Ч?。這就是說，良好的知識、技能與經(jīng)驗，必須得通過符合公司要求的價值觀發(fā)揮出來。不同層級的崗位以及公司在不同的發(fā)展階段對崗位任職資格體系的要求和側(cè)重點不同。經(jīng)營管理層（高層）除了要具備應(yīng)有的知識、經(jīng)驗、技能外，更為重要的還是價值觀的要求，因為價值觀具有強烈的引導(dǎo)和示范效用，良好的價值觀會形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。在各種考核體系中，我們經(jīng)?？匆妼δ?/p>

4、力、態(tài)度的考核，在引入崗位任職資格體系后，可以有效地將業(yè)績、能力、態(tài)度的考核區(qū)分開來，使績效考核更清晰明了。崗位任職資格的認證考評以知識考察、績效證據(jù)、行為標(biāo)準為手段。通過對知識掌握程度的考察，可了解員工對知識的掌握程度；通過對績效證據(jù)的記錄與申報，可掌握員工的技能的狀況；制訂行為標(biāo)準，可有效的考察員工的態(tài)度既價值觀。通過這三種方式，可以正確地引導(dǎo)員工成長與發(fā)展。崗位任職資格體系的主要意義是1、引導(dǎo)建立起彩虹公司的“能力庫”建立符合彩虹

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展所需要的能力庫，對于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)非常重要，在能力庫中不但定義了符合公司戰(zhàn)略發(fā)展所需要的知識，而且還定義了所必須的技能與價值觀。如果公司未來的戰(zhàn)略重點發(fā)生變化與轉(zhuǎn)移，由于能力庫與公司戰(zhàn)略有緊密的邏輯關(guān)系，能力庫自然而然地要發(fā)生變化，使公司的能力庫始終支持戰(zhàn)略的發(fā)展。2、了解每個崗位的培訓(xùn)需求，指引培訓(xùn)崗位任職資格應(yīng)指引員工與公司一同發(fā)展。崗位任職資格可以比較好的將公司發(fā)展與個一、知識要求：一、知識要求：1、知識（基本知識

6、、專業(yè)知識、公司知識）：1）基本知識：）基本知識：按學(xué)歷分初中（含初中）以下、高中（中專技校）、大專、本科、碩士研究生、博士等。一級：中專以下；二級：大專以上；三級：本科以上；四級：碩士研究生以上。2）專業(yè)知識：指）專業(yè)知識：指從事某一個領(lǐng)域管理工作所需要的專門知識。根據(jù)彩虹公司的特點具體分為以下十五類：1、戰(zhàn)略管理知識：級別定義備注一級二級了解戰(zhàn)略管理的一般理論基礎(chǔ)知識、概念。三級掌握公司某個戰(zhàn)略經(jīng)營單位（SUB）的商務(wù)戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略

7、管理知識；四級掌握公司某一個或幾個商務(wù)戰(zhàn)略下的操作戰(zhàn)略（細分職能戰(zhàn)略）策劃與戰(zhàn)略管理知識，包括制造（生產(chǎn)、物流）、營銷、財務(wù)、研發(fā)、人力資源；五級公司整體（包括全部SUB）的戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略管理知識（含戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施）；2、營銷知識：包括:A類：營銷心理學(xué)、客戶關(guān)系管理、客戶管理、經(jīng)銷零售通路管理、價格管理；B類：預(yù)測與調(diào)研、營銷信息管理、市場策劃、品牌管理；C類：推銷與銷售技巧；D類：國際貿(mào)易。級別定義備注一級了解以上內(nèi)容