2012018年聘期個人述職報告

1、120162018年聘期個人述職報告年聘期個人述職報告外國語學院副院長楊憲平在20162018聘期，本人在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在學院黨政的支持下，在外國語學院廣大教師的配合下，認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下:一、思想道德方面思想道德方面本人堅持認真學習領(lǐng)會“兩學一做”、“十九大精神”和“習近平系列講話精神”，積極參加學院黨委中心組的學習，努力提高理論修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，加強思想作風建設(shè)，積極參加學校各類思想政

2、治教育活動，把“做合格黨員、合格教師”的要求提現(xiàn)到履職盡責，教書育人的方方面面。在學?！氨究平虒W工作審核評估”、“本科教學工作審核評估整改回訪”、“更名大學”和“追趕超越”過程中，能根據(jù)崗位職責要求和工作任務(wù)，結(jié)合廣大教職工意愿和需求，帶頭承諾，做好表率，積極推進學校的內(nèi)涵建設(shè)；在工作作風上堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，帶頭守紀律、講團結(jié)、樹正氣。規(guī)范工作職責，認真落實學校和學院領(lǐng)導分配的各項工作，促進學院教學工作有序、有效開展。二、二

3、、廉潔自律方面廉潔自律方面本人自覺參加學校、學院組織的反腐倡廉教育，認真貫徹落實黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的制度和要求，嚴格按規(guī)定辦事，按程序辦事，加強自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。三、聘期目標任務(wù)完成情況聘期目標任務(wù)完成情況1、常規(guī)工作常規(guī)工作3并嚴格組織，認真實施；積極組織學生參加了學校舉行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等比賽。1.81.8、注重教學過程中的國際交流與合作。、注重教學過

4、程中的國際交流與合作。學院領(lǐng)導班子重視與國外高校的交流與合作，本著請進來，走出去的原則。學院于2017.6.21邀請并組織美國貝勒大學暑期留學中國項目代表團11位愛好中國文化的美國大學生深入英語專業(yè)課堂，與我院學生互動交流，深受學生好評。2017年派出14名英語專業(yè)同學參加為期3個月的中外服2017年暑期赴美帶薪實習項目；8名日語專業(yè)學生參加赴日帶薪實習項目；2018年派出4名日語專業(yè)學生參加赴日帶薪實習項目。1.91.9、師資隊伍建設(shè)

5、師資隊伍建設(shè)（1）注重教師專業(yè)能力培養(yǎng)。推動教師職業(yè)發(fā)展，促進教師綜合素質(zhì)提升，鼓勵教師參與教學改革工作，加強教學團隊建設(shè)，凝練教學方向。2016年我院2名教師在第七屆“外教社杯”全國高校外語教學大賽陜西賽區(qū)獲三等獎、2018年我院1名教師在第九屆“外教社”杯全國高校外語教學大賽陜西賽區(qū)決賽獲二等獎；1名教師在外研社“教學之星”全國復賽中獲亞軍。同時，在學院領(lǐng)導大力支持下，2016年至2018年期間我院派出12名教師參加FTBE（商務(wù)英

6、語教師資格證培訓），為我院商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)及大學英語方向性課程的教學團隊建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，2016至2018年我院選派10名教師參加了人事處組織的西安財經(jīng)學院青年骨干教師研修班，7名教師被選派為國內(nèi)訪問學者。（2）對青年教師教學能力提升計劃的落實情況進行督促、檢查和評價。對2017年4位新進教師進行導師制培養(yǎng)，安排指導教師，要求導師填寫《西安財經(jīng)學院指導青年教師登記表》，對青年教師教學科研水平的提高全面負責。結(jié)合指導對象的具體情況制定培養(yǎng)