淺談如何做好油田企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)工作

1、淺談如何做好油田企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)工作摘要：安全教育培訓(xùn)是轉(zhuǎn)變員工安全觀、增強(qiáng)員工的安全意識(shí)的有效方法，是企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的手段和具體內(nèi)容，其效果的好壞直接關(guān)系到企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，以及企業(yè)的健康發(fā)展，其作用不可低估。本文就如何做好油田企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了深入闡述并提出了相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：油田安全安全教育安全是石油生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題。企業(yè)安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍是違章作業(yè)、違章指揮和違

2、反勞動(dòng)紀(jì)律造成的，這是一個(gè)共性問(wèn)題，也是由于員工行為不規(guī)范，安全思想意識(shí)淡薄。如何有效的激發(fā)員工的安全自覺性，讓員工始終按章操作、遠(yuǎn)離“三違”，關(guān)鍵在于持續(xù)不斷地抓好員工的安全教育培訓(xùn)工作，這是遏制安全事故、保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和根本保障。一、安全教育在油田企業(yè)中的重要地位安全教育就是把安全科學(xué)文化知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和技能傳授給員工，并通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，將員工培養(yǎng)成具有高度安全意識(shí)和安全技能的知識(shí)型員工，并在保護(hù)自身或他人的情況下進(jìn)行

3、勞動(dòng)和創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。安全教育是企業(yè)向全體員工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)、安全技能所必須做的宣傳、教育和訓(xùn)練，是員工接受安全知識(shí)、更新安全知識(shí)的重要途徑，是提高員工安全意識(shí)的重要方法，是促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理安全技能教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識(shí)的教育。使每個(gè)職工都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)，包括安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。三、油田企業(yè)員工安全教育的方式和方法1.安全教育要“

4、以人為本”在生產(chǎn)中，占主導(dǎo)地位的人的行為貫穿生產(chǎn)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。因此，在安全教育過(guò)程中企業(yè)必須尊重人、關(guān)心人、以人為本，深入了解、溝通和激發(fā)員工的內(nèi)心感情，采取必要措施，保障個(gè)人的利益，使大家找到歸屬感，消除員工的抵觸情緒，進(jìn)行“三級(jí)教育”、“安全技術(shù)教育”、崗位培訓(xùn)的目的不僅是為了保證安全生產(chǎn)，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受損失，更重要的是對(duì)員工的生命及其家庭的愛護(hù)，是愛護(hù)員工利益的具體體現(xiàn)。我們常說(shuō)：“上有老，下有小，出了事故不得了”，出了安全事

5、故，對(duì)誰(shuí)都有損失，不僅損害了企業(yè)，也損害了一個(gè)家庭，做好這些工作，才能強(qiáng)化員工生產(chǎn)的安全意識(shí)和安全知識(shí)，從內(nèi)心深處接受安全意識(shí)并形成習(xí)慣。2.采取多種方法、持續(xù)實(shí)施，促進(jìn)安全教育體系的完善。為了提高員工安全教育和培訓(xùn)的效果，在實(shí)施教育和培訓(xùn)中，作為組織者，應(yīng)想方設(shè)法采取多種形式，靈活多樣，因地施教，因人施教，防止千篇一律，枯燥無(wú)味。油田企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的條件、環(huán)境的差異和員工的情況等，綜合進(jìn)行分析，采用不同的形式和方法，開展安全教育和培訓(xùn)