簡歷需要注意的問題

1、情節(jié)1：不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板。答：的確51JOB橘色的模板，CHINAHR藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個(gè)一樣模板的簡歷，你會怎樣。建議：自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點(diǎn)啥吧。2句話也行。情節(jié)2：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能。答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡歷。我是不會點(diǎn)

2、的。情節(jié)3：工作年限很重要。答：并不是說應(yīng)屆不好。很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的。可能我連滾動(dòng)條都沒往下拖，就點(diǎn)“下一封”了。建議：在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?shí)踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實(shí)說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。情節(jié)情節(jié)4：個(gè)人評價(jià)很重要。：個(gè)人評價(jià)很重要。答：現(xiàn)在很多模板第答：現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本

3、評價(jià)。這個(gè)很重要塊就是填寫你的基本評價(jià)。這個(gè)很重要很重要！很重要！a、不要喊口號。我的理想是。。。與我長袖。。（直接下一封。對不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個(gè)HR1個(gè)小時(shí)看100封簡歷，一個(gè)簡歷不到1分鐘?？春啔v中間還要被打岔。）b、不要抄??！別聽老師的，別偷看同學(xué)的。（簡歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一（簡歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。樣。）c、不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會很

4、努力去嘗試。（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話。我也知道你沒經(jīng)驗(yàn)，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。d、切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。（太多了，別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個(gè)方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺得你能承載太多的責(zé)任。）如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫一個(gè)格式的簡歷，請往下看！1、簡歷標(biāo)題最好的簡歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷售

5、崗位的人——“X年崗位經(jīng)驗(yàn)誠心求職XXX部門XXX崗位姓名139XXXXXX”次一點(diǎn)的簡歷標(biāo)題——“應(yīng)聘XXX崗位”最次的簡歷標(biāo)題——“求職”?？春啔v的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。HR看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了?？赡芫蜁嬖VHR，你的電話聯(lián)系不上哦。

6、2、簡歷問候語很重要！、簡歷問候語很重要！不要一上來就是“個(gè)人簡歷”4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯腍R在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把，貼了。還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。f、結(jié)束語簡歷的

7、結(jié)束語很重要。說實(shí)話，不要說應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款XXX，聯(lián)系方式，日期（要寫日期哦，HR看人看細(xì)節(jié)的）。g、簡歷附件只有一類職業(yè)的簡歷附件我會下載看。就是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)镠R一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。。。如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。因?yàn)槌思夹g(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會不會做

8、人就看你有沒有服務(wù)意識。我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。不要白紙一張。那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。不要白紙一張。即使你在發(fā)送簡歷之前草草地上一下招聘單位的網(wǎng)站，把人家的slogan（企業(yè)標(biāo)語）拷貝到自己簡歷的頁眉上，你的成功概率也會立刻增加！如果你能在簡歷的頁腳簡單描述自己對其產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知，你的簡歷將再次獲得加分！即使你是在人頭洶涌的招聘會現(xiàn)場，你也可以快速瀏覽一下招

9、聘企業(yè)的宣傳板，挑選一兩句能夠和你簡歷結(jié)合的信息，手寫在簡歷的頁眉或頁腳。比方說，如果你看到“藍(lán)天公司”的招聘要求是“打字速度30字分鐘”，你不妨在頁眉上手寫一句“本人打字是藍(lán)天要求的兩倍：60字分鐘，希望有機(jī)會為您打字！”簡歷版面必須有條理簡歷版面必須有條理簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)镠R喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí)，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié)，通過實(shí)

10、例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。為了吸引HR的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。簡歷制作必須有針對性簡歷制作必須有針對性在制作簡歷時(shí)，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個(gè)公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的