五一表彰大會活動策劃

1、絡(luò)起機電設(shè)備有限公司“五一”優(yōu)秀員工評選細則絡(luò)起機電設(shè)備有限公司“五一”優(yōu)秀員工評選細則一一評選原則：評選原則：1.優(yōu)秀員工人選應(yīng)以基層工作人員為主、管理層人員為輔；2.優(yōu)秀員工的評選需本著公平、公開、公正的原則；3.優(yōu)秀員工的評選過程中保持個部門充分交流，對于要求保密事宜不可外泄；4.評選出的員工必須得到大多數(shù)員工的認同。二評選標(biāo)準：評選標(biāo)準：（一）工程部優(yōu)秀員工評選標(biāo)準（一）工程部優(yōu)秀員工評選標(biāo)準1.品行端正，對企業(yè)忠誠度高2.遵守

2、勞動紀律，無遲到，早退、礦工3.嚴格遵守工作流程，無違章作業(yè)4.嚴格遵守安全規(guī)程，無安全事故5.針對工作中問題積極提出合理化建議，能提前發(fā)現(xiàn)安全隱患并做出相應(yīng)措施6.在工作中樂于幫助同事7.與甲方溝通得力，無客戶投訴8.服從安排，與其他工程協(xié)調(diào)得力9.成本意識強，有效節(jié)省原材料10.在既定時間內(nèi)完成工作（二）業(yè)務(wù)部優(yōu)秀員工評選標(biāo)準（二）業(yè)務(wù)部優(yōu)秀員工評選標(biāo)準1.品行端正，對企業(yè)忠誠度高2.遵守勞動紀律，無遲到，早退、礦工3.針對工作中問

3、題積極提出合理化建議4.在工作中樂于幫助同事5.誠實守信，保持良好的個人形象6.突出的業(yè)績（三）新員工優(yōu)秀員工評選標(biāo)準（三）新員工優(yōu)秀員工評選標(biāo)準1.品行端正，對企業(yè)忠誠度高2.遵守勞動紀律，無遲到，早退、礦工3.工作積極認真，努力學(xué)習(xí)提高“五一”勞動節(jié)表彰大會活動策劃“五一”勞動節(jié)表彰大會活動策劃一、活動指導(dǎo)思想：一、活動指導(dǎo)思想：表彰先進激勵員工營造積極工作奮發(fā)向上的氛圍二、活動目的：二、活動目的：公司將舉行對優(yōu)秀員工的表彰活動，通

4、過優(yōu)秀員工的榜樣作用，進一步激發(fā)員工工作熱情，并在公司內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，促使全體員工團結(jié)互助，推動企業(yè)各項工作跨上新臺階。三、活動時間三、活動時間：2011年4月29日2時至5時星期五四、活動地點：四、活動地點：新區(qū)辦公室五、大會參與人員：五、大會參與人員：全體員工六、大會表彰對象劃分：六、大會表彰對象劃分：工程部老員工7名；銷售部老員工1名；新員工及其他2名七、表彰大會流程：七、表彰大會流程：（一）主持人宣

5、布表彰大會開始。（二）給出候選人名單，宣讀候選人事跡，到場人員進行無記名投票，確定最終獲得“優(yōu)秀員工”稱號的人員名單。（三）給優(yōu)秀員工頒獎。（四）優(yōu)秀員工代表發(fā)言。（五）總經(jīng)理進行大會總結(jié)。八、會務(wù)工作：八、會務(wù)工作：（一）辦公室負責(zé)會前準備和會后清理現(xiàn)場工作。（二）會中進行合理必要的拍攝，辦公室會后負責(zé)大會的照片整理（留將來企業(yè)文化宣傳備用）（三）辦公室負責(zé)表彰大會的總結(jié)文件起草。（四）頒獎過程中音樂的播放。（咱們的工人有力量）九、表