學(xué)習(xí)關(guān)于基層減負(fù)的通知心得體會(huì)七篇

1、學(xué)習(xí)《關(guān)于基層減負(fù)的通知》心得體會(huì)七篇學(xué)習(xí)《關(guān)于基層減負(fù)的通知》心得體會(huì)七篇【篇一】近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，為基層松綁減負(fù)，提高干部勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)的熱情，是中央對(duì)第一線干部的關(guān)心和愛護(hù)。減負(fù)要減到實(shí)處，要避免文山會(huì)海，層層下文。開會(huì)確實(shí)必要的，是落實(shí)和推動(dòng)工作推進(jìn)的必要過程。但是，會(huì)要開多了則會(huì)讓人感到疲憊，效果大打折扣。開會(huì)要開出效果，就要避免長(zhǎng)，多，要“提倡合并開會(huì)、套開會(huì)議，多采

2、用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式。”讓給干部有更多的時(shí)間去落實(shí)。減負(fù)要減到實(shí)處，就是要克服形式主義，不要求事事留痕。督查檢查考核工作存在重留痕輕實(shí)績(jī)，基層應(yīng)接不暇、不堪重負(fù)，哪有還有時(shí)間和精力去深入到一線，把事情干好落實(shí)。這是某些錯(cuò)誤是觀念造成的，如“為了檢查為群眾謀福利、為群眾辦實(shí)事、為群眾解困境，更好地?fù)?dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。基層人少事多，一人身兼數(shù)職，對(duì)接上級(jí)多個(gè)部門。對(duì)基層干部來(lái)說(shuō)，工作中存在著“三多一急”：組織會(huì)議多、制發(fā)文件

3、多、迎接檢查多、工作任務(wù)急。時(shí)間都用在了參加各類會(huì)議、迎接各類檢查、填寫各類報(bào)表上，疲與應(yīng)付，分身乏術(shù)。造成基層干部“52”“白黑”成為常態(tài)，“星期六保證不休息，星期天休息不保證”，身心健康也得不到充分的保證。減負(fù)，就是要減掉文山會(huì)海、督查考核、報(bào)表報(bào)告，切實(shí)整治形式主義、官僚主義，直擊基層現(xiàn)實(shí)，“減”到了廣大基層干部的心坎上。要將減負(fù)真正落到實(shí)處，為基層干部營(yíng)造一個(gè)能干事、干好事、干實(shí)事、干成事的氛圍，防止出現(xiàn)“口號(hào)喊得振天響，只聞雷