中介公司鏈家新員工職前七天學(xué)習(xí)指南(店經(jīng)理版)

1、新員工職前七天學(xué)習(xí)指南習(xí)指南關(guān)注人才培養(yǎng)傳承服務(wù)理念3最后希望分店經(jīng)理在使用本手冊的過程中及時提出寶貴的意見和建議，以利于我們今后不斷改進，為完善培訓(xùn)體系的發(fā)展盡自己的一份力，為打造鏈家集團培訓(xùn)中心的目標：成為房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的黃埔軍校而努力。北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司培訓(xùn)中心輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容目的：新人職前學(xué)習(xí)計劃旨在給予新人一個詳細的學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作步驟的指引，使得帶訓(xùn)工作內(nèi)容明確、步驟清晰、標準統(tǒng)一。新人在店面報到后，店長應(yīng)安排七天的學(xué)

2、習(xí)計劃，幫助其更好的理解鏈家集團文化及經(jīng)紀行業(yè)，同時店長作為第一責(zé)任人應(yīng)安排新人進行社區(qū)商圈調(diào)查，本輔導(dǎo)手冊給出的每日輔導(dǎo)計劃旨在給予輔導(dǎo)者一個詳細的工作步驟的指引，店長通過新人輔導(dǎo)不僅僅可以考查新人接受專業(yè)知識的能力更重要的是通過店面學(xué)習(xí)來觀察新人的工作態(tài)度，同時新人也可以通過七天的店面學(xué)習(xí)來了解自己是否接受鏈家企業(yè)文化及真正愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。對象及時間：新人店面報到七日內(nèi)；學(xué)習(xí)形式：新人七天職前學(xué)習(xí)以企業(yè)文化、商圈調(diào)查為主，同