32簡約人力資源部人事年終總結ppt模板

1、,,人力資源部工作總結匯報,匯報人：XXX20xx年12月12日,Human resources Department Workers Fly summary report,工作總結,改進措施,存在問題,未來展望,目錄CONTENTS,01,04,03,02,,,,,工作總結,01,年度工作目標完成總結,,,成立四川分公司，完成100的人才團隊搭建工作建立內部培訓體系，成立商學院人員流動率控制在10%以內舉辦公司成立5周年大型

2、慶典創(chuàng)建“三新”特色的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),完成5項,起草并推行新的績效考核制度,因績效考核指標設定上統(tǒng)一標準，故未能實施,未完成1項,工作成績單,315人招聘,62場培訓,25次活動,年度完成招聘總人數315人，及時滿足用人部門的需求,年度完成培訓62場，共計230人次參與，滿意度88%,年度完成企業(yè)文化活動及員工關懷活動25次，有效提升了員工的滿意度,,,部門工作重大事件,,,四川分公司成立,完成注冊手續(xù)的行政審批，當月完成團

3、隊人員78人的招募,舉辦5周年慶典,圓滿舉行公司5周年的大型慶典,區(qū)人力資源領導參觀企業(yè),邀請區(qū)領導對我公司的人力資源工作進行指導，并參觀廠區(qū)工人作業(yè)環(huán)境,舉辦團隊拓展訓練,分3批次舉辦了增加員工凝聚力的團隊素質訓練,,10月,,舉辦工會干部選舉會議,完成新一輪工會干部的選撥與任命,成立企業(yè)商學院,通過試講PK機制，評選出25位內部講師,12月,招聘篇總結,,選,整體招聘結果分析,簡歷初選通過率=HR初選合格數/收到簡歷數,初試通過率

4、=初試通過人數/面試總人數,復試到場率=復試到場人數/復試總人數,報道率=實際報道人數/發(fā)出錄用通知人數,初試到場率=初試到場人數/初試總人數,復試通過率=復試通過人數/復試總人數,40%,30%,20%,50%,70%,90%,,,單位：人,,進入首輪面試量,,發(fā)送Offer人數,招聘渠道效果分析,,,單位：人,年度各部門錄用人數,,,單位：人,,年度招聘總投入分析,,招聘總投入,158000元/年,,,年度招聘總投入分析,

5、,,配置篇總結,,用,,,,200人北京總部,100人重慶分公司,150人四川分公司,各分公司員工人數結構分析,,,,,,西南區(qū)域,北京區(qū)域,華北區(qū)域,東南區(qū)域,廣深區(qū)域,,,年齡結構分析,90后,80后,70后,60后,50后,40%,40%,10%,7%,3%,,,65%,35%,性別結構分析,,,未轉正人員結構分析,15人未轉正,單位：人,,未轉正人員占比,,轉正周期分布,,,年度晉升與淘汰分析,,,,晉升回顧,銷售總監(jiān),

6、1名,生產組長,5名,招聘經理,1名,運營經理,1名,淘汰回顧,銷售人員,18名,生產工人,35名,招聘專員,2名,,,,,,,單位：人,同比去年學歷結構分析,,,單位：人,同比去年人員類別配置分析,,,同比去年各部門人員配置分析,,,單位：人,培訓篇總結,,育,年度培訓結果總結,,,培訓課程分析,,,通過對“主管的定義”、“勝任主管的標準”進行課程導入，引出課程的核心知識點“達成任務”、“建設團隊”、“培養(yǎng)人才”授課分享,以新員工訓練

7、營的形式，從企業(yè)融入，文化認同，崗位技能等方面進行幫帶,根據各部門崗位職責，進行勝任力，績效提升培訓,企業(yè)文化篇總結,,留,企業(yè)文化落地方法分析,,,,,團體意識,創(chuàng)新 感恩 誠信,,,,成立運動俱樂部，組織3場對外友好合作客戶足球聯誼賽事，組織1場彩色跑活動。使企業(yè)的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業(yè)目標的一個組成部分，使他們對自己作為企業(yè)的成員而感到自豪，對企業(yè)的成就產生榮譽感,,,,舉行企業(yè)形象卡通代言人設計大賽。把企

8、業(yè)文化通過外部特征表現出來，這些都給人以直觀的感覺，容易形成統(tǒng)一印象,企業(yè)形象代言人,員工關懷,對辦公室環(huán)境進行整體升級，更利于員工舒適度；建立回饋員工父母的體檢制度，增強對員工家庭的關懷與慰問,企業(yè)文化落地成果展示,,,,存在問題,02,部門工作存在的問題分析,,,,,,,點擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,點

9、擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,點擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,點擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改

10、。建議正文10號字，1.3倍字間距。,1,2,3,4,改進措施,03,部門工作改進措施,,,點擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,點擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,點擊此處添加標題標題數字等都

11、可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,,,,,,,,點擊此處添加標題標題數字等都可以通過點擊和重新輸入進行更改，頂部“開始”面板中可以對字體、字號、顏色、行距等進行修改。建議正文10號字，1.3倍字間距。,,Part 1點擊此處添加標題,Part 2點擊此處添加標題,Part 3點擊此處添加標題,Part 4點擊此處添加標題,未來展望,0