在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面問題

1、在在群眾在在群眾觀點、群眾立點、群眾立場、群眾感情、服、群眾感情、服務群眾方面群眾方面經查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是一是群眾觀念樹得還不夠牢，沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系，對“廣大職工對美好生活的向往”這一奮斗目標思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠實。二是二是在群眾立場上，切實俯下身子為職工群眾服務的勁頭和狀態(tài)還不夠足，尤其是對照習近平總書記“我將無我、不負人民”的境界和情懷，深感自身作為一

2、名黨員領導干部的工作標準還不夠高、為職工服務的情懷還不夠大。三是三是在監(jiān)督檢查上，往往側重于數字、指標的提升，沒有很好的征詢廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認不認可上缺少切實可行的評估手段。四是四是在基層交流過程中，往往是聽取基層負責人、黨支部書記、委員匯報的多，與一線黨員職工座談交流的機會比較少，未能真正打通“聯(lián)系職工最后一公里”的問題。立場思考少，以員工為中心思想不牢，傾聽員工的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握不夠全面準確

3、。二是走訪調研不夠深入。存在“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對基層情況掌握不透，尤其是面對面聽取員工意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。三是服務群眾不夠細致。對員工反映強烈的一些熱點難點問題回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到員工的要求和期盼。一是聯(lián)系群眾不夠深入，群眾觀念有些淡薄，深入基層不夠經常，服務基層不夠主動，排憂解難不夠及時，對基層員工的所思所想所盼了解得不夠及時全面；二是解決群眾實際困難不夠，對群眾的實際困難和反映的問題，被動