支部書記剖析材料

1、個人剖析材料 個人剖析材料我今年剛接任湖東通信車間的黨支部書記，自上任以來，我始終堅持盡心盡職的原則，一直以促進車間生產(chǎn)經(jīng)營工作更上一個臺階為重點，通過不斷努力也取得一定成績。但是，結合對日常工作的總結，通過這次深刻的黨性分析，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在需要改進的問題和不足之處。一、工作中的不足1、理論學習還存在薄弱環(huán)節(jié)。在車間支部組織的學習方面，一是缺乏積極性和主動性，有時緊有時松的現(xiàn)象，集中學習次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補課、檢查等學習制度

2、不夠嚴格；二是學習方法不夠靈活,大多數(shù)時間是通讀原文后簡單議論，采用錄音、視頻、專題講座等形式少，討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍，致使學習氛圍不濃厚，體會的深度不夠，學習效果不佳；三是對引導大家在理論聯(lián)系實際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉變觀念滯后。另一方面，用科學理論指導改革、建設和發(fā)展的實踐還不到位。在自己進行理論學習方面雖未間斷，但堅持得不夠。很多時候都會利用業(yè)余時間進行理論學習，但是一旦遇上一段時間工作任務重、加班較多

3、的情況，就會松懈自己放松理論學習。2、在工作方式方法上埋頭干事多，成果展示、宣傳報道工作還不到位。工作中一直堅持實干精神，多做少說。為推進車間的生產(chǎn)經(jīng)營做了許多工作，也取得了一些成績。在支部建設方面也做了不少努力，獲得了不少榮譽。但是日常工作中，宣傳工作還不到位，實干是硬道理，但是多進行宣傳工作可以樹立車間的良好形象，為車間職工鼓士氣，實干加上巧干會取得更好的效果。比如車間黨支部工作園地的創(chuàng)建等工作都沒有形成轟轟烈烈的宣傳效應。3、管理

4、方式方法上缺乏創(chuàng)新。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創(chuàng)新。在科學管理方面的研究與實踐還跟不上，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，比如在抓勞動紀律上，現(xiàn)在偶爾科學發(fā)展的思維定勢、利益格局和體制障礙中解放出來，不安于現(xiàn)狀、不局限于經(jīng)驗，善于駕馭經(jīng)驗并敢于突破經(jīng)驗。不因循守舊、拘泥于傳統(tǒng)，善于正視傳統(tǒng)又敢于走出傳統(tǒng)，走創(chuàng)新之路，把車間的管理工作做到更上一層樓。湖東車間黨支部201