mba論文旅游上市公司高管在職消費成因與經濟后果pdf

1、 學校代碼： 10385 分類號： 研究生學號： 1300203032 密 級： 碩士專業(yè)學位論文 旅游上市公司高管在職消費：成因與經濟后果 旅游上市公司高管在職消費：成因與經濟后果 Travel executi

2、ves of listed companies serving consumer: causes and economic consequences 作者姓名： 江尚海 江尚海 指導教師： 周春梅 周春梅 副教授 副教授 實踐導師： 裴常輝 裴常輝 專業(yè)學位類別/領域： 旅游管理碩士 旅游管理碩士(MTA）

3、 研究方向： 旅游企業(yè)財務管理 旅游企業(yè)財務管理 所在學院： 旅游學院 旅游學院 論文提交日期：二○一 二○一六年六月摘 要 摘 要 近幾年國家反腐倡廉工作的推進以及社會監(jiān)管力度的不斷加強，企業(yè)高管人員在職消費問題成為了社會各界熱切關注的話題。我國學術界當前關于高管在職消費問題的相關研究與西方發(fā)達國家相對成熟的研究相比較為薄弱，且對于企業(yè)高管在職消費產生

4、的經濟后果尚無明確認知，一直存在著代理觀和效率觀之爭。在此背景下，本文與我國具體國情相結合，探究高管在職消費存在的原因，隨后選取旅游上市公司作為研究樣本，試圖發(fā)現旅游上市公司高管人員在職消費產生的經濟后果， 以期完善薪酬激勵機制、 豐富這一領域的相關研究。本文主要探究了兩個方面的內容：第一，在閱讀國內外相關文獻的基礎上結合我國處于經濟轉軌時期的特點，闡述在職消費的成因。文章從高管個人追求在職消費（薪酬管制的約束、高管權利過大、追求個人利

5、益最大化、實現自我價值）和企業(yè)向高管人員提供在職消費（貨幣薪酬的補充、減輕稅收負擔、激勵效用、提高忠誠度）兩個角度分析了在職消費存在的原因。第二，以旅游上市公司作為研究對象探討高管在職消費產生的經濟后果。本部選取我國上市的旅游企業(yè) 2010-2014 年間的財務數據為樣本，運用多元回歸方法，實證檢驗旅游上市公司高管在職消費與旅游企業(yè)經營業(yè)績之間的關系，并對回歸結果做出解釋；隨后，文章進一步對回歸結果做了穩(wěn)健性檢驗，結果表明文章得出結論的

6、可靠性。 文章實證發(fā)現，高管在職消費與旅游企業(yè)績效呈現出顯著負相關關系，表明高管在職消費對旅游上市公司的經營業(yè)績發(fā)揮著“代理觀”的作用，結論與本文的研究假設相吻合。根據實證分析結果，文章提出相關治理機制，建議政府部門加快出臺關于企業(yè)負責人職務消費的專項意見、旅游企業(yè)應建立與完善在職消費的監(jiān)管機制以及股東與高管共贏的薪酬激勵機制、加強信息披露，保障中小股東的知情權，以促進旅游企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 關鍵詞：旅游上市公司 高管在職消費 經濟