
![[精編]社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2021-7/20/23/ddb9b429-933a-47bb-b392-7f706923d6e3/ddb9b429-933a-47bb-b392-7f706923d6e31.gif)
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2、:一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、評(píng)查結(jié)合、邊整邊改”的方針和“管行風(fēng)必管師風(fēng)”的原則,在全校范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展評(píng)議評(píng)選活動(dòng),不斷改進(jìn)校風(fēng)、師風(fēng),促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康和諧發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。二、評(píng)議對(duì)象參與開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師的對(duì)象為:全體教職工。此項(xiàng)評(píng)議采取百分制的考核辦法,對(duì)全體教職工進(jìn)行量化評(píng)分,得分前十名的教師為“十佳”教師,得分后三名,且在 60 分以下的教師為
3、“三差”教師。三、工作目標(biāo)(一)改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)效。通過(guò)評(píng)議活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),解決服務(wù)態(tài)度不和藹,工作紀(jì)律不嚴(yán)明,執(zhí)行制度不嚴(yán)格,理論學(xué)習(xí)不參與等問(wèn)題。全體教師在工作中要做到作風(fēng)正派、行為規(guī)范、服務(wù)熱情主動(dòng),全面關(guān)愛(ài)學(xué)生,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。(二)采取有力措施,切實(shí)規(guī)范教育行業(yè)行為。針對(duì)當(dāng)前的教育熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)規(guī)范教師教育行為,堅(jiān)決遏制有償家教服務(wù)、搭車(chē)收費(fèi)、指定學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔資料等不良教育行為。杜絕吃、拿、
4、卡、要等此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。3 五、組織方式(一)組織領(lǐng)導(dǎo)成立學(xué)校開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng):高云副組長(zhǎng):張宗超 葛曉華 門(mén)士昌成 員:陳振平 王普豐 于 灝 李 明成 亮 崔振海 王 磊 張世金領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督查小組。辦公室主任:王普豐副 主 任:成 亮 楊 軍督查小組:組 長(zhǎng):于 灝副組長(zhǎng):蔣海霞
5、 李 明(二)評(píng)分辦法測(cè)評(píng)實(shí)行百分制,具體劃分如下測(cè)評(píng)表:教師姓名:實(shí)行一票否決制度,如有家長(zhǎng)反映某教師以上情況的,經(jīng)學(xué)校查實(shí)某一項(xiàng)存在問(wèn)題,則該教師某一項(xiàng)為 0 分。其最后結(jié)果則為校委會(huì)根據(jù)平時(shí)教師表現(xiàn)和社會(huì)、家長(zhǎng)反饋情況,集中評(píng)議打分。六、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化思想認(rèn)識(shí)每位教師要把評(píng)議工作提高到學(xué)校優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高學(xué)校知名度的高度。積極參與評(píng)議活動(dòng),主動(dòng)接受監(jiān)督,積極配合評(píng)議,著力解決工作中存在的問(wèn)題,確
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