崗位職責及人員適任條件 docp

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改總經理職責及適任條件崗位職責及權限 崗位職責及權限 1． 貫徹國家各項政策、法令、法律、法規(guī)。 2． 領導生產經營和管理工作，對公司生產經營負責。 3． 確定組織機構和崗位設置，提供必要的資源。 4． 制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，制定并實施公司年度生產經營計劃。 5． 任命管理者代表，并賦予其建立和改進公司的質量和環(huán)境體系的權責。 6． 制定質量及環(huán)境方針和目標，及相應的管理方案、管理規(guī)定。批準

2、和發(fā)布 質量手冊、環(huán)境手冊。7． 主持管理評審、持續(xù)改進管理體系。對各體系的有效運行負責。 8． 督促、檢查有關部門采取有效措施，加強安全、質量、環(huán)境管理，對公司 的安全、質量和環(huán)保工作負責。9． 分管綜合部和財務部工作。 10． 負責審批公司內外的經濟合同、全體員工的工資資金和各項獎勵及重大處 罰。11． 審批重大技術改造項目，組織引進項目的調研。 12． 組織學習和推廣先進的科學技術和管理方式，不斷提高工作效率和經濟效 益。13、

3、提供質量管理體系運行所需的資源，任命管理者代表，定期對質量體系進 行管理評審。14、 表彰和獎勵質量管理、保證產品質量作出顯著成績的集體和個人。適任條件 適任條件 1．大?；蛳喈斢诖髮Ｒ陨衔幕胶椭屑壱陨霞夹g職稱。 2．有主持企業(yè)至少兩個方面工作三年以上的經歷。 3．有較強的決策能力和組織、協(xié)調能力。 4．有較強的事業(yè)心和高度的責任感，最新 精品 Word 歡迎下載 可修改生產副總經理職責及適任條件崗位職責及權限 崗位職責及權限

4、1．在總經理領導下，分管生產部、采購部工作。 2．負責制訂公司中、長期生產發(fā)展規(guī)劃，審定有關部門年、月度工作計劃， 并組織實施。3．參加顧客需求評審，主持制訂月度生產計劃，協(xié)調資源配置工作。 4．主持召開生產例會，檢查生產進度，協(xié)調生產過程中存在的問題。 5．組織推行先進的管理方式，加強生產計劃管理，保證均衡、配套生產。 6．組織現(xiàn)場管理，強化質量管理、環(huán)境管理、工藝管理、設備管理、安全和 在制品管理。7．負責檢查和考核分管部門的工作。

5、 8．向總經理報告工作，完成總經理臨時布置的工作任務。適任條件 適任條件1．具備高中或相當于高中以上文化水平。 2．從事生產實踐五年以上，管理工作三年以上，具有產品實現(xiàn)過程的全面知 識。 3．具有較強的管理能力。營銷副總經理職責及適任條件崗位職責及權限 崗位職責及權限1． 在總經理的領導下，分管公司營銷工作。 2． 負責制訂公司中、長期營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略、策略，制訂年度營銷工作計劃， 并組織實施。3． 組織市場調研，開展市場分析和預測，決定