班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”和廉潔自律情況報告供借鑒

1、班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”和廉潔自律情況 班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”和廉潔自律情況報告供借鑒 報告供借鑒一、履行“一崗雙責”情況（一）加強學習實踐，不斷增強自身黨風廉政“一崗雙責”政治理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強自身黨風廉政理論知識學習，積極參加局黨組、中心組組織的集體學習 x 次，廉政黨課 x 次，觀看警示教育影片 x 次，做自學筆記 x 千余字，同時積極參加支部組織的各項活動，

2、個人講黨課x 次，切實增強了自身黨風廉政和“一崗雙責”政治理論武裝。（二）加強示范引領，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”各項規(guī)定和要求。時刻警醒自已嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實遵守執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照領導干部廉潔從政要求，從嚴要求自己，正確看待手中的權(quán)力，扎實梳理自已在權(quán)利運行中存在的風險點，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，同時嚴格自我約束，凡要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不做

3、的，自己絕對不做。堅持自覺凈化“生活圈”和“交際圈”，與服務管理對象保持正常的工作往來，不接受服務管理對象吃請，不收紅包禮金，做到帶頭遵守黨風廉政和“一崗雙責”各項規(guī)定。（三）加強日常監(jiān)督，扎實推動分管領域黨風廉政“一崗雙責”落實落地。結(jié)合本年度個人分管的地籍管理、地理信息測繪和不動產(chǎn)登記，年初組織分管領域相關(guān)股室召開了黨風廉政“一崗雙任，缺乏經(jīng)常、自覺的從黨性的高度檢視自已，檢視自我的自覺性、主動性、經(jīng)常性、深刻性都還有差距。（二）對

4、分管領域作風建設監(jiān)管不嚴。雖按要求積極在分管領域開展了黨風廉政教育，對黨風廉政工作作出了安排、部署，制定了防控措施，及時同分管領域負責人開展了談心談話，也從嚴要求相關(guān)人員在廉潔自律方面不踩紅線、不觸底線，但在狠抓分管領域工作作風、扎實為民服務等方面，不夠嚴格，缺乏經(jīng)常性。（三）積極創(chuàng)新開展工作的主動性不夠。干工作的時間長了，當領導的時間久了，認為自己馬上就要退職了，對一些領先的工作理念學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，學用結(jié)合不夠，導致推進工作的

5、方法和理念與現(xiàn)實存在一定的差距，在工作中習慣于用老思路看待問題，用老辦法解決問題，對一些急、難、新問題、新工作，缺乏積極、創(chuàng)新的主動性。四、整改措施（一）高標準提升自我。在日常工作和生活上，不只停留在做好組織規(guī)定的動作，滿足于做夠規(guī)定次數(shù)，更應該結(jié)合自身實際，對照黨章、黨規(guī)等，經(jīng)常查擺自身存在的問題，堅持立行立改，并主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。（二）從嚴分管領域管理。堅持以高標