1、- 1 -共 8 篇當(dāng)前黨支部建設(shè)需要解決的突出問(wèn)題清單范文( 當(dāng)前黨支部建設(shè)需要解決的突出問(wèn)題清單范文(1)-----------------------------------------------------------------------------------------黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。從當(dāng)前的實(shí)踐來(lái)看,基層黨組織及黨員干部中還存在著一些問(wèn)題。只有直面這些問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),才
2、能真正落實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求,從根本上提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。一、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn) 一、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)一是個(gè)別黨組織“一把手”角色定位不準(zhǔn),黨建意識(shí)不強(qiáng)。 一是個(gè)別黨組織“一把手”角色定位不準(zhǔn),黨建意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)為:個(gè)別黨組織“一把手”把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了支部書(shū)記的責(zé)任,對(duì)支部建設(shè)和黨員管理用心不夠,存在黨建工作
3、“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉,找不到基層黨建緊扣中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),工作“算盤(pán)式”,撥一撥,動(dòng)一動(dòng);有的盡管能夠把基層黨建同中心工作、業(yè)務(wù)建設(shè)結(jié)合起來(lái),但在實(shí)際工作中開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足,成效不明顯。二是少數(shù)基層黨組織抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付,工作質(zhì)量不高。 二是少數(shù)基層黨組織抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付,工作質(zhì)量不高。表現(xiàn)為:傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé),滿足于會(huì)開(kāi)了,文件念了,領(lǐng)
4、導(dǎo)講話傳達(dá)了,至于怎么領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),怎樣統(tǒng)一“一班人”思想,如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí),就沒(méi)有下文;有的支部研究部署重要工作沒(méi)有充分發(fā)揮集體智慧,用領(lǐng)導(dǎo)“碰頭”代替集體領(lǐng)導(dǎo),該集體研究的沒(méi)有研究,該民主討論的沒(méi)有討論;還有的支部圖省事,怕麻煩,研究黨建工作時(shí),常以支委擴(kuò)大會(huì)代替支委會(huì),甚至隨意簡(jiǎn)化黨務(wù)工作程序,在一定程度上削弱了支部集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。三是個(gè)別黨務(wù)干部對(duì)抓黨建工作缺乏榮譽(yù)感,能力素質(zhì)偏弱。 三是個(gè)別黨務(wù)干部對(duì)抓黨建工作缺乏榮譽(yù)感,
5、能力素質(zhì)偏弱。少數(shù)黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和基本了解,把不住規(guī)律,抓不住要點(diǎn),抓黨建工作往往是三分鐘的熱情;個(gè)別黨務(wù)干部受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和外部不良環(huán)境的影響,物質(zhì)化傾向嚴(yán)重,總認(rèn)為抓黨務(wù)工作太虛,不如經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作來(lái)得實(shí)在,對(duì)抓黨建工作缺乏榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同;還有個(gè)別黨務(wù)干部做群眾工作的素質(zhì)不強(qiáng),缺乏妥善解決群眾困難和積極應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的能力,從根本上削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是少數(shù)基層組織對(duì)黨員的教育形式單一,管理監(jiān)督乏力。 四
6、是少數(shù)基層組織對(duì)黨員的教育形式單一,管理監(jiān)督乏力。教育方面,多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主,與工作實(shí)際結(jié)合不緊,形式單一枯燥,- 3 -第三,必須根本糾正責(zé)任制度“不落實(shí)”的問(wèn)題。 第三,必須根本糾正責(zé)任制度“不落實(shí)”的問(wèn)題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),各級(jí)基層組織都建立了支部建設(shè)責(zé)任制,但有的單位只是以簡(jiǎn)單的工作分工代替責(zé)任制,不注意落實(shí)責(zé)任制的質(zhì)量和效果。實(shí)行支部建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,一定要有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、有講評(píng)、有獎(jiǎng)懲。要定期不定期對(duì)基層
7、黨支部建設(shè)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),組織召開(kāi)基層黨支部建設(shè)形勢(shì)分析會(huì),分析落實(shí)責(zé)任制的情況,研究進(jìn)一步抓好支部建設(shè)的措施和辦法,真正把落實(shí)責(zé)任制作為衡量基層組織建設(shè)工作實(shí)績(jī)的一條重要依據(jù)。第四,必須合力破解組織建設(shè)“基礎(chǔ)差”的問(wèn)題。 第四,必須合力破解組織建設(shè)“基礎(chǔ)差”的問(wèn)題。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè),以基層黨組織換屆選舉工作為契機(jī),進(jìn)一步選強(qiáng)配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷提高支委一班人的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要通過(guò)提高黨務(wù)干部的
8、政治待遇、工資待遇等,提升黨務(wù)干部的地位,調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情。要切實(shí)突出基層組織陣地建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)投入,多方籌措資金解決活動(dòng)場(chǎng)所,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,鞏固陣地建設(shè)。要建立黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算的工作機(jī)制,提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問(wèn)題的能力。第五,必須有效克服機(jī)關(guān)指導(dǎo)“不到位”的問(wèn)題。 第五,必須有效克服機(jī)關(guān)指導(dǎo)“不到位”的問(wèn)題。抓基層組織建設(shè),問(wèn)題在基層,根子在機(jī)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在指導(dǎo)基層單位黨支部建設(shè)中,滿足于作計(jì)劃、發(fā)指示,缺
9、乏逐個(gè)單位調(diào)查研究,沉到一線面對(duì)面指導(dǎo)。這些都是機(jī)關(guān)指導(dǎo)上的問(wèn)題。要解決基層組織建設(shè)中的問(wèn)題,必須根本糾正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)工作上的簡(jiǎn)單化、片面化傾向,切實(shí)把工夫下在調(diào)查研究、加強(qiáng)指導(dǎo)上,下在揭露矛盾、解決問(wèn)題上,下在服務(wù)基層、保障基層上,真正做到了解情況在基層,檢查指導(dǎo)在基層,解決問(wèn)題在基層,服務(wù)保障在基層。當(dāng)前黨支部建設(shè)需要解決的突出問(wèn)題清單范文( 當(dāng)前黨支部建設(shè)需要解決的突出問(wèn)題清單范文(2)----------------------
10、-------------------------------------------------------------------加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),是抓基層建設(shè)的首要任務(wù),只有加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),才能有效地保持黨的先進(jìn)性。搞好基層黨組織建設(shè)要著力解決基層黨組織目前存在的十大問(wèn)題。一、著力解決基層黨員“理論素質(zhì)不夠高”的問(wèn)題,切實(shí)用黨的最新理論成果武裝基層黨員頭 一、著力解決基層黨員“理論素質(zhì)不夠高”的問(wèn)題,切實(shí)用黨的最新理論成果武
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